策划书奖项设置 第1篇

一、活动时间：

xx年10月9日——11月30日 班会

二、活动地点：

五区402教室、多媒体教室、足球场、篮球场等

三、活动主题：

天阔地远·一路超凡

四、活动目的：

通过以班级各寝室为单位轮流组织班会活动，打造寝室文化，丰富同学们的课余生活，提高同学们的主观能动性和团队意识，培养同学们的集体荣誉感，从而形成班级凝聚力，体现xx级空港九班“我们是勤奋学习、团结友爱、自强自立相亲相爱一家人”的班级愿景。

五、活动方式：

以各寝室为单位，轮流组织班会活动

六、活动要求：

内容要求健康、积极向上，贴近和有助于同学们的学习、生活，能体现各寝室的寝室文化（具体活动形式不限）

七、活动组委会成员

指导老师：寇杰、万长明、罗柳、周云霞

1、组织协调组

组长：李爽（班长） 副组长：李文静（副班长） 曲娟娟（团支书）

成员：涂桃、李赣新、全东、陈滨芷、李秀琴、黎雯、余洋（各寝室长）

工作职责：

（1）组织、协调各参赛寝室按时开展班会活动

（2）设计参赛寝室活动流程、布置场地

（3）全程为各参赛寝室开展班会活动服务

2、活动评委组（评分登记表见附件1）

组长：胡蕊（文体委员） 副组长：蒋程（组织委员）

成员：张静贤、刘梦燕、董春燕、郑霞、杨梦婷、杨钰馨、谢航、郭加、刘瑶

工作职责：给组织开展班会活动的各参赛寝室评分（要求：客观、公正、公平）

3、活动参与组

班级各寝室：a124、a125、a225、b215、b216、b217、b218、b219、b220

八、评分标准（总分10分）

1、内容健康、积极向上 2分

2、内容及形式新颖、个性 2分

3、内容贴近同学们的学习和生活 3分

4、内容体现了团队凝聚力和寝室文化 3分

各参赛寝室最终得分：去掉一个最高分，去掉一个最低分的分数合计

九、奖项设置

一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 参与奖3名

凡是在本次班级主题班会比赛中获奖的'寝室，将颁发荣誉证书，颁发奖品。

特别说明：

1、请xx级空港九班全体同学积极支持和配合“活动组委会”成员的工作，高质量、高标准的圆满完成本次班级班会活动比赛；2、本次主题班会比赛评分解释权最终归“活动评委组”所有。

策划书奖项设置 第2篇

曼哈顿娱乐会所

糖果主题量贩式KTV 情人节抽奖活动奖品方案

一等奖：

糖果KTV价值600元欢唱卡一张。二等奖：

糖果KTV价值380元香槟一瓶。

三等奖：

糖果KTV价值300元体验卡一张。安慰奖：

糖果KTV价值68元精美果盘一份。

以上活动，最终解释权归兴义糖果主题量贩式KTV所有。

部门总经理：执行董事：

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策划书奖项设置 第3篇

一、活动目的：总结我们班在大一一年来的收获与不足。和同学们讲解我们班跟其它班相比，我们的优点和缺点。让同学们产生共鸣，大一快要过去了，我们班有笑，有泪。让我们知道我们班同学之间的感情随着时间的增加而增长。

二、参加人员：11法本一班全体同学（共47人），嘉宾张凤娴老师。

三、经费预算：奖品花费30元，笔记本花费23元。

四、活动前期准备：

1、策划准备工作的时间：xx年06月19号至xx年06月29号

2、班会筹备：讨论班会举办地点，班会举办时间，班会内容，班会流程，班会各环节负责人。

3、准备工作安排：摄影师负责班会流程的拍照，生活委员负责买奖品和班会奖品的派发，副班长负责申请课室，宣传委员负责做好班会通知工做，组织委员现场负责签到，文娱委员负责做班会主持工作，班长负责做班内年度总结的mv和班会的最后总结，团支书负责计划书的写作，奖状的制作与奖状的打印，其他班干做好配合工作。

五、确定内容：班会举办地点：教室；

班会举办时间：xx年06月29日（星期二）19：00；

预计结束时间：20：00~20：30；

班会内容：1、介绍我们班在大一点点滴滴的mv。

2、ppt讲解我们班的.情况。

3、同学们感想。

4、班干感想。

5、颁奖环节。

6、总结发言。

六、班会内容及流程：

1、19时班会准时开始，摄影师开始拍整班会流程的图片，主持人向同学们介绍这次班会的主题、意义、大概流程；

2、关闭课室的灯，欣赏属于我们班的mv；

3、同学发表感想（主持人在冷场时鼓励同学们发言），对积极发言的同学派发小奖品。

4、班干感想，每个班干至少一分钟的感想介绍。

5、班会颁奖，辅导员做颁奖嘉宾，先颁发已确定获奖人的奖，再颁发当场投票确定获奖人的奖。

6、学期总结。

7、合照留念。

七、奖项设置：

1、正式奖项：

班级活动最积极分子五名（程丹，黄建珠，陈香梅，邓婵，何永良）

班级活动积极分子七名（方漫芝，范碧欣，范踔烁，陈泽蓉，陈辉鹏，陈思任、陈月层）

2、非正式奖项：最佳主持人奖（投票决定）、最受欢迎奖（投票决定）、最佳球手（投票决定）、足球宝贝（投票决定）、对你又爱又恨奖一名（投票决定）、最低调奖四名（已定）、最twins奖（投票决定）、食神、法一“班草”（投票决定）、法一“班花”（投票决定）

八、注意事项：

1、负责签到的人员切实做好签到工作，对还没有到场的同学打电话通知，对请假和缺席的同学做好登记处。

2、安排人员负责现场秩序。

九、活动结束时，班干部开个小会议作总结。

11法学本科一班

xx年1月13日

策划书奖项设置 第4篇

为了贯彻坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方促进各级安全生产责任制，实现安全生产“可控、能控、在控”，依据国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《关于深入开展安全反违章活动的通知》国家电网安监【20xx】191号、公司相关文件结合宁东—山东±660kV直流输电示范工程鲁3标段的实际，对施工队安全工作实行严格奖惩，具体实施办法如下，须认真遵照执行。

一、奖惩对象

本规定使用与建设宁东—山东±660kV直流输电示范工程鲁3标段所有参加施工的施工队。

二、资金来源

基础施工项目预留的安全文明施工保证金，项目部给予的安全奖励，对施工队发生安全事故及质量不合格的处罚。

三、项目部安全委员会负责对施工队安全监督、管理和考核工作。

四、依据

国家电网公司电力建设安全与环境管理工作规定（国家电网工【20xx】168号

湖南送变电建设公司安全生产工作奖惩规定

业主项目部安全奖惩规定

五、奖励

1、各施工队能认真贯彻执行项目部下发的有关国家电网公司及上级规定、规程、文件、实现安全目标。

2、坚守岗位、忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩。

3、施工队施工完毕实现无人身伤亡事故。

4、安全文明施工现场布置：承建500kV及以上电压等级输电线路工程基础、铁塔组立、架线施工，按600元/基进行奖励。

5、按每月巡检评比先进施工队，每月巡检按20xx元对先进施工队进行奖励。

6、施工队处罚项目与奖励项目金额一致。

六、处罚

1、施工队发生特大设备、火灾事故（不含交通事故）应对有关施工队负责人及施工队做如下处罚：

1）对主要责任人给予10000元的处罚，并停职调查。

2）对次要责任人给予5000元的处罚，并停职调查。

3）对施工队给予20000元的处罚。

2、施工队未按照安全文明施工标准进行施工现场布置则每基基础罚款200元。（详见附表1）

3、施工队每基现场如果出现国网公司界定的典型违章100条中的任何一条则处于每条300元的罚款。（详见附表2）

4、施工队针对项目部下发的问题通知单必须马上认真整改反馈并对下发的通报要有学习记录。施工队没有准照执行的则每发现一次扣500元。

5、施工队罚款奖励结果详见附表3。

工程结束后，由项目部核定整个工程无人员构成轻伤及以上安全事故，未发生有影响的其他责任事件，包括被国网公司、山东电力公司、业主项目部、总公司稽查组查处并通报的严重违章行为，即按上述标准实施奖励。奖励资金不直接纳入到施工队的总结算，施工队在结算时，由项目部提供工作量给分公司安监部，通过分公司安监部核算后，提供给分公司计划部直接对施工队进行奖励。施工队奖励资金要发放至本队每个为安全工作作出贡献的个人，并造表到安监部存档。

4、凡是被省公司、网公司评定的“无违章班组”、“无违章现场”，由施工队申报取得的称号，在给予奖励的基础上，由分公司上浮100%同步奖励，反之，上浮50%同步奖励。

策划书奖项设置 第5篇

为更进一步增强学生学习兴趣，抱着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子”的育人宗旨。让学生成为学习的真正主人，鼓励学生努力学习，积极进取，奋发努力，形成努力争优、唯恐落后的学习氛围；使优生保持优势再接再厉，中等生奋起直追迎头赶上，后进生树立信心逐步进步，为此，初三年级针对此次月考考试对取得较好成绩及纪律各方面表现较好的学生进行奖励。

具体奖励对象和办法如下：

1、奖励对象：初三月考总成绩前20名、优秀班干部每班1名、优秀组长每班1名、进步奖每班1名、遵守纪律奖每班1名。

2、奖励办法：总成绩前20名每名奖励过冬衣物2件、优秀班委和优秀组长每名奖励过冬衣物1件、纪律奖和进步奖每名奖励过冬衣物2件。

3、具体获奖学生：初三月考前20名及每班优秀班委等共52人（班级及学生名单略）。

4、奖金设置：本次奖励共设两个奖励方式。前20名及进步奖、纪律奖共36人，奖励价格为110元衣物2/人，计3960元；优秀班委和优秀组长共16人，奖励价格为55元衣物1件/人，计880元。

4、经费预算：本次月考考奖励总金额为4840元。

为鼓励全体学生更努力进取，更好的为以后的教育教学工作服务打下基础，在精神和物质上给予学生最大的肯定和鼓励。因此，初三级组特为在此次月考考试中取得优秀成绩和表现较好的学生进行奖励和鼓励！

奖励优秀方案8

一、高中：

（一）奖励人数。

1、一等奖人数：该年级班数×1。

2、二等奖人数：该年级班数×2。

3、三等奖人数：该年级班数×3。

注：每班人数以54人为标准，超出人数较多的年级，可适当放宽三等奖的人数。

（二）获奖学生的确定。

1、入校第一学期，以第一次月考成绩为准。按所学的文字学科总分排名，取年级前列名次。以后均按期末成绩排名，取年级前列名次。

2、文理分科后，取升学考试学科总分排名，取年级前列名次，文理分别排序计算。

3.复习生的成绩要高于应届生的最好成绩才能获奖。

4、有会考科目不及格者，取消当年获奖资格。

受学校处分的学生，取消当年获奖资格。

（三）奖励办法。

1、物质奖励：一等奖：30元/人/月。二等奖：20元/人/月。三等奖：10元/人/月。

2、精神奖励：

（1）以单期的期末成绩为准，对获奖学生在全校集会上进行表彰并发放奖状。打彩色光荣榜，放在玻璃橱窗中。

（2）双期的期末表彰，由教导处制表，由各年级在年级集会上进行表彰。

（3）其余的每次表彰由教导处制表，由各班主任在班上宣布表彰结果。

二、初中：

（一）奖励人数。

1、一等奖人数：该年级班数×1。

2、二等奖人数：该年级班数×2。

3、三等奖人数：该年级班数×3。

说明：初中A班各等次的奖励人数不得超过其他班人数的`3倍。

（二）获奖学生的确定。

1、初一年级以期末考试的语文、数学、英语三科成绩总分排名，取前列名次。初二年级以期末考试的语文、数学、英语、物理四科成绩总分排名，取前列名次。初三年级以期末考试的语文、数学、英语、物理、化学五科成绩加政治、历史两科的50%成绩计总分排名，取前列名次。

策划书奖项设置 第6篇

一、抽奖目的

为了增加员工的工作积极性，及时奖励员工开单，活跃办公室气氛，用抽奖的方式给各员工一些小惊喜。

二、抽奖时间节点：20xx年6月1日--20xx年7月31日。

三、抽奖规则

（一）售前

1、每天出单的人员出一单抽一次，900元以上的'单入围。

2、每天的出单日冠军在第二天早上抽一次。

3、若遇到活动，每出三单抽一次，不限金额。但前面的第1条和第2条不作为抽奖条件。

（二）售后

1、每天出单的人员3000元及以上抽一次（可累计）。

2、每天的出单日冠军在第二天早上抽一次。

四、奖品设置

各管理人员可以提礼品单建议给人事部，人事部这边综合考虑后进行统一采购，每个奖项都有可能有现金红包。

五、抽奖要求

1、每位员工要真实上报各个数据（按照系统数据为准），每位组长要认真检查每个人的工作情况，公正公平的统计数据，不得作弊。

2、所有数据经财务审核通过为准。

六、周奖励

售前：冠军奖励200元、亚军奖励100元，季军奖励50元。

售后：冠军奖励200元

策划书奖项设置 第7篇

为隆重纪念XX年“”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

二、活动主题

以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。

三、活动内容

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。

2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

四、时间安排

1、4月20日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

六、活动要求

1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于XX年5月30日前上报局医政科。

4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

策划书奖项设置 第8篇

一、活动背景：

传承着中南财经政法大学的悠久历史与优良传统，洋溢着莘莘学子的满腔热血与奋发精神，金融学院走在教学的前端。本着开拓进取、勇于创新的态度，金融学院特此举办金融学院吉祥物设计大赛。经过层层筛选、评委评分，已在非常优秀的'作品中艰难的评出奖项。特此举行颁奖大会，以资鼓励。

二、活动主题：金融学院吉祥物设计大赛颁奖

三、活动目的：

（1）为金融学院这个充满历史气息的学院注入更多的青春与活力

（2）鼓励更多金融学院学子参加此类活动

（3）借助大会让金融学院学子们了解logo设计的一些方法，激发其创作热情。

四、意义：

表彰在此次设计大赛中辛勤付出并创作出优秀作品的同学，激励学子们勇于创新思维、勤于动手，彰显金融学院的活力与风采。

五、活动组织：

（1）、活动时间：xx年10月26日

（2）、活动地点：文泉三楼313会议室

（3）、活动策划主办方：金融学院共青团委员会

活动协办方：金融学院团委宣传部、新闻部

活动赞助方：

六、前期准备：

（一）确定颁奖地点

（二）确定颁奖时间

（三）确定参加人员：特邀嘉宾、参赛人员、金融学院团委宣传部全体成员、金融学院团委新闻部部分成员、09级至11级各班宣传委员

（四）联系工作

金融学院团委宣传部三名联络员提前一天联络09级至11级各班宣传委员

（五）1、指定团委宣传部三名人员提前20分钟到场，负责粘贴座位号，并担任迎宾任务。

2、两名人员负责签到，提前20分钟到场。

3、由一名人员负责做颁奖的ppt，ppt内容包含：领导讲话、各奖项名单、一等奖作品的蕴涵。

4、指定一名主持人主持本颁奖大会

5、新闻部指定三名人员负责到场照相写稿，提前20分钟到场

6、宣传部指定两名人员负责矿泉水的购买和摆放以及到场调节设备

7、邀请院领导、团委老师参加颁奖大会。

8、指定两名人员递证书

9、指定一名人员进行会议记录

七、活动流程：

（一）入座前准备

1、工作人员提前到场完成会场布置、设备调试工作

2、参赛者及各班宣传委员提前15分钟到场。工作人员负责签到工作，引导评委、嘉宾及观众入场就座。

3、会前30分钟开始播放背景音乐

（二）会议流程

1、介绍活动主题与意义

2、介绍评委及嘉宾

3、由特邀嘉宾致开幕词

4、宣布各奖项名单

5、阐释各获奖作品的设计理念

6、由礼仪小姐，院领导或嘉宾执行颁奖

7、获奖选手与特邀嘉宾合影留念

8、宣布获一等奖的参赛者发表获奖感言。

9、主持人宣布活动结束，大家依次退场。

（三）会后工作

1、工作人员整理会场

2、会场记录信息及相关资料的收集汇总和初步整理

八、后期宣传与总结：

1、金融学院团委宣传部负责制作相关海报，指定人员张贴在相关宿舍楼下

2、联系校报或新闻部，采访获奖选手并刊登获奖选手的作品

3、金融学院团委宣传部通过会议记录总结改进，力争让下次大赛办得更好

九、注意事项

1、宣传工作要到位

2、3名联络员要确保09级至11级各班都有人员参加颁奖大会

3、到场工作要布置好，签到工作不要有纰漏

4、迎宾人员要面带，举止优雅大方

5、嘉宾的接待工作要到位

6、主持人要灵活机动，注意会场气氛

7、与会人员手机必须调至振动或关机状态

8、总结工作要完善

十、奖项设置：

（一）常规奖项；

（1）一等奖一名（作品直接作为院吉祥物印于院服上）

（2）二等奖二名

（3）三等奖三名

（二）特别奖项：

团体奖四个

共青团金融学院团委宣传部 程曦

xx年11月3日

策划书奖项设置 第9篇

员工颁奖晚会的策划书

x月xx日晚

决赛暨颁奖典礼在对外经贸大学礼堂举行

主持人：

对外经贸大学在校大四学生：陆x(男)，薛x(女)

担任决赛评委的领导和老师

对外经贸大学体育副校长刘xx，对外经贸大学体育学院院长王xx，对外经贸大学足球爱好者协会荣誉会长李x;中国体育大学副校长关x，首都体育大学足球学院院长赵xx。

出席决赛的各级领导和嘉宾

中国中央电视台著名足球节目主持人黄x翔、段x。

主要流程：

19：00主持人陆x和薛x宣布决赛开始，决赛在掌声中拉开帷幕

19：01~19：10 对外经贸大学体育副校长刘xx为大赛致词

内容：对光临大会的领导和老师及实况足球的代表选手表示热烈欢迎，并且谈到，电子游艺作为国家第99个正规的体育项目，是拓展大学生综合素质的一个良好的因素，希望同学们在大赛开展之余获得更深的启迪，提高游戏兴趣，达到劳逸结合的学习目的，取得更好的学习成绩。

19：11~19：20 中国体育大学副校长关x发表讲话

内容：多参加诸如“实况大师杯”电玩足球赛、wcg杯实况足球大赛一类的电子游艺竞技比赛是丰富同学们课余活动，提高学生综合素质的重要途径，并希望以一带多，在不影响学习成绩的'前提下，引导更多同学投身其中。

19：21~19：35主持人介绍“大师杯”的来历和发展过程，随后简单介绍参赛选手以及决赛赛制和规则。

19：40决赛正式开始!(领导们退场)

说明：

1、决赛为16强淘汰赛制，为回合制决胜。一场比赛10分钟，比赛完后进行重分组以及下一级赛事的分配5分钟

2、决赛在礼堂内进行，礼堂前台被分为4大部分，一部分为决赛区域，里面准备了8台游戏机，供16人两两对战;一部分为主持人的活动区域，主持人在比赛中介绍比赛情况以及选手的概况;一部分为试玩区，因为除了选手以外，其他观众难免会想一试身手，所以专门提供了试玩区，供非参赛选手进行相互切磋和交流;最后一部分为公放区，大屏幕上放映的是与足球有关的短片，包括广告片、纪录片等等，当有进球或者是精彩画面时，切换到选手的比赛画面。另外，大屏幕全程直播冠亚军之间的总决赛。

3、决赛进行期间，观众(在校学生以及持有门票的外校学生)可以到比赛场地外进行观看，为比赛选手加油，并且可以自由到试玩区进行免费试玩。比赛期间，由主持人维持场地的秩序

4、嘉宾段x作为名誉主持人，负责比赛精彩镜头的解说。

5、决赛进行期间，领导不必在常决赛之后颁奖典礼进行时，再请领导入场

6、部分领导退场后不用再次入场，包括对外经贸大学体育副校长刘xx，对外经贸大学足球爱好者协会荣誉会长李x，首都体育大学足球学院院长赵xx。

7、比赛结束后，由中国体育大学副校长关x作为颁奖嘉宾，为获奖选手进行颁奖。

20：05

16进8结果产生，紧接着进行8进4比赛

20：30

8进4结果产生，紧接着进行半决赛，也就是4进2比赛

策划书奖项设置 第10篇

为了纪念“三八”国际劳动妇女节，活跃女职工的化生活，增强体魄，展示精神风貌，xx师范学院校工会决定组织女员工“健步走比赛”活动。并通过此次活动宣传普及《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，进一步引导和激发女教职工树立现代法治思维和理念，加强对法律知识的学习和宣传，不断提高运用法律方式维护女职工合法权益的意识和能力。具体事宜安排如下：

一、活动时间

20xx年月xx日（星期五）下午14:00至16:00

二、活动地点

xx师范学院

三、活动安排

（一）集合时间：20xx年月xx日（星期五）下午14:00准时。

（二）集合地点：xx师范学院田径场

（三）活动流程：详见xx师范学院“女职工维权行动月”主题健步走活动方案

四、奖项设置：

所有参与者需集齐《反家庭暴力法》和《女职工劳动保护特别规定》两张宣传折页，并出示6个站点的盖印，才能被认定为完成本次健步走活动全程，并颁发活动参与奖品。在终点站设有维权知识有奖问答活动，回答正确的领取奖品。

五、活动要求

1、以各基层工会进行组队，填写《报名表》报名，欢迎学校男教职工参与。

2、每队需明确一名参赛人员为领队，负责统一组织协调本队队员，并与校工会沟通有关事宜。

3、本次活动为健步走运动，请参与人员自行着运动装和适宜健步走的鞋。同时，要提前确定自己的健康状况是否适宜参加活动。活动中要高度重视安全，提高安全意识，避免发生意外。

六、报名时间

20xx年x月10日-x月1日，请各基层工会将报名表电子版发送到曾术琳内网邮箱。

七、温馨提示

1、春季天气多变，请各基层工会提前为参与人员备准备雨衣。

2、本次活动结束后，会有校车等候。

策划书奖项设置 第11篇

一、月度优秀员工的分类

部门优秀员工分为部门级、公司级；

二、月度优秀员工应当具备的条件

（一）、月度优秀员工应当同时具备以下条件：

1、入职时间满一个月以上的主管级以下员工；

2、本月圆满完成本岗位的工作，出色的表现成为部门的楷模；

3、对公司经营管理作出重大贡献或受到兄弟部门的肯定；

4、无较大过失；

（二）、优秀员工应当同时具备比同岗位人员甘于奉献的`精神和岗位娴熟的岗位技能为先决条件（详见“六、优秀员工评判细则”）；

三、名额分配

（一）、各部门自行进行评选，候选人名额不限，条件具备者即可参选；

（二）、各部门组织对候选人进行评选，选出一名部门级月度优秀员工；

（三）、由管理部组织，根据各部门推荐的优秀员工进行公司级优秀员工的评选，选出两名公司级月度优秀员工。

（四）、公司级优秀员工分为后勤支持类以及技术支持类，属于后勤支持类的部门：管理部、财务部以及各技术部门项目助理；属于技术支持类的部门：安规一部、安规二部、EMC、检查部以及化学分析部的技术岗位人员。

四、评选办法

（一）、管理部建立员工奖惩记录档案，作为评选月度公司级优秀员工的基础数据之一；

（二）、员工在进行各项工作活动时，应当做好各种基础数据留存工作，以便评选月度公司级优秀员工时作为数据依据；

（三）、由管理部根据各部门上报部门级月度优秀员工名单以及评语，报总经理办公室审批；

（四）、在月度例会上，由与会各部门人员进行投票选定公司级月度优秀员工。

（五）、经总经理办公室确定后现场发放奖励、会后张榜公告以及贴合规定的给予奖励旅游。

五、优秀员工的奖励

（一）、部门级优秀月度员工

1、获得旁听月度主管级例会的机会；

2、获得优秀员工奖励，并与总经理进行合影；

（二）、公司级优秀月度员工

1、获得颁发荣誉证书；

2、获得参与公司优秀员工旅游计划（附件一《优秀员工旅游奖励方案》）。

六、优秀员工评判细则

公司技术以及行政后勤岗位的员工，经个人申请或被部门管理人员推荐并确定为优秀员工，必须贴合本细则所规定的要求和具备本细则所规定的条件，并在经过评选程序后当选。评判细则分为统一适用的标准和各岗位具体标准，优秀员工应当贴合。各岗位具体标准包括两部分，一部分为公司对该岗位的目标要求，另一部份为具体考核方式。

（一）、公司所有员工被评为优秀员工统一适用的标准

1、能够遵守《员工手册》和岗位职能的要求；

2、以规范的工作方法、保质保量地完成工作或根据公司领导要求处理临时任务；

3、职责心强、工作主动、爱岗爱司、品德高尚；

4、工作态度端正，包括考勤无迟到早退、工作纪律未因违纪被罚（故意或同一原因再次被罚）等；

5、经过民主评议，得到绝大部分人的认可。

（二）、公司优秀员工各工作岗位的具体标准见相应岗位职责要求。

策划书奖项设置 第12篇

一、目的

为了提高员工工作积极性，表扬先进，激励后进，特制定此方案。

二、奖励涉及对象

公司所有员工。

三、奖励方式

物质奖励、精神奖励。

四、奖励事项分类

1、一般性奖励：

员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体状况由公司领导和人事部门作出）。

（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者（颁发荣誉证书）。

（2）领导有方、业务推展有相当成效者。

策划书奖项设置 第13篇

舞台背景板：

显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样。

字样由鲜花、绿叶等组成，以蔓式鲜花、绿叶等为点缀装饰，突出自然气息。

舞台顶端：

悬挂蔓式鲜花、绿叶等。

前端显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样; 字样由鲜花、绿叶等组成。

(或露天)

舞台底端：

离地面高0、6米，辅以台阶，用绿绒布铺地。

舞台两侧：

用蔓式鲜花、绿叶装饰。

策划书奖项设置 第14篇

为了高水平办好投资公司的活动，集中展示投资家公司的企业形象和精神风貌，特别定制本方案。

一、指导思想：

通过举行投资公司一年一度的活动，集中展现几年来公司克服的重重困难，顶住业务的压力，在公司领导人的带领下，能够确保完成xx公司下达的任务，可以圆满实现新的投资公司的风貌。

二、仪式名称：

投资公司全体员工外出活动

三、时间：待定

四、地点：

江南春温泉

五、温泉基本格调：

1、江南春温泉位于黄河南岸、桃花峪旁。与桃花峪自然风景区、三皇山自然风景、炎黄二帝人文风景、楚汉古战场风景区为邻，与黄河大观隔路相望，有一条天然河道横穿度假区东西方向，度假景区整体规划总占地面积5000余亩，建成后江南春温泉客房总量将达到500余间，温泉日接待量可达8000多人。景区内设有露天温泉、餐饮、客房、会议中心、户外开拓、水上娱乐、网球场、跑马场、射箭场等众多娱乐项目。

2、江南春温泉是以温泉养生为主题，以江南风格为特色，以道家思想为底蕴，以日本温泉为折射，以生态美食为亮点，以追求健康愉悦的生活方式为宗旨的综合性温泉度假景区。是全国首家以江南风格建筑为特色的温泉度假酒店。整个温泉区共有室内外温泉汤池90余个，可同时容纳20xx余人泡温泉。价值139元的温泉门票除了包含有玫瑰香薰池、花草池、瓜果池、中药池、矿砂浴、矿盐浴、死海漂浮等各种不同功效的温泉汤池外，还包含有其他项目如石板浴、沙滩排球、四季恒温游泳池、清华〃澎湖湾、亲子戏水乐园、休息大厅、影视厅、室内健身馆、免费香烟、饮料、水果及一次性用品等。

六、活动进程：

（公司所有人员在公司集合，同时出发，出发前领导讲话）

主持人：待定

1、主持人介绍来宾及单位、个人

2、本次活动总指挥：朱总、赵总致词

3、总经理介绍公司近年来的工作情况

4、重要领导讲话

5、出发：交通工具：公司车、自驾车、大巴（待定）

七、邀请人员：

八、到达目的地筹备活动的工作安排

为确保本次活动的顺利进行，特成立活动的指挥部。总指挥：赵丰昌总经理

1、活动工作组：

组长：柴昊一

成员：任红、李小峰、

2、职责

负责本次活动仪式主要领导和来宾的用餐、泡温泉的安排；活动期间水果、香烟、矿泉水、所需物品的采购和准备工作；

3、负责安全保卫工作，维护好现场秩序，注意防火、防盗、意外伤害等突发事件的发生；

4、负责现场车辆的引导、停放，秩序的维持等，确保安全保卫任务圆满完成。交通工具的调度和使用。

5、负责人员的安排、协调只会和其他应急性事务；

6、组织各部门人员提前入场；

九、活动安排：

1、由专人负责买票

2、由活动工作组组长带领全体员工到桃花谷自然风景区、三皇山、炎黄二帝人文风景等景区游玩。

3、游玩时可几人一起游玩，定时间在某个位置集合

4、游玩过后，组织全体员工回到度假村一起用自助餐；

5、下午时间，全体员工泡温泉

注意事项：一定要记得自带泳衣

2、每个人要准备200元的手牌押金

3、自助餐是不含在门票里的。

十、游戏内容；

1、打扑克牌

游戏道具：纸牌（3副）

游戏规则：员工可以按照自己想玩法自己出游戏规则。

游戏人数：3-6人

2、五子棋/跳棋

游戏道具：五子棋/跳棋

游戏人数：4-8人

策划书奖项设置 第15篇

1、薪酬激励。

薪酬激励作用是无需质疑的，在我国经济不很发达的现实情景下更具有不可替代的作用，同时，也是个人尊严和社会地位的象征。薪酬激励要体现岗位价值，体现内外公平性。

业务骨干往往担任着重要的工作职位，按理说，职位重要就应当多拿钱，但鞭打快牛的企业中，薪酬往往平均化，薪酬纵向之间拉不开差距，横向之间也差别甚小，这样就让业务骨干们感觉十分不公平，挨鞭子也是无奈之举。

实现薪酬内部公平的手段就是职位评估，根据职位要求的本事、复杂性、职责、任职条件等诸多因素进行评估排序，薪酬按照排序结果进行定档定级，这样职位薪酬就会有很明显的差距，不一样职位的薪酬高低相差会有数倍甚至几十倍之多。这样，业务骨干们不再是“干累活，吃瘦草”，此刻是肥草伺候。

职位价值从薪酬上得到体现，业务骨干们就会认识到自我的.职责重大，挨鞭打也是也不容辞的事情。同时，职位评估构成了宽带薪酬，让他们明白努力后有更高的收入，他们会更有奔头。

当然，薪酬排序不能关起门来进行，还要参考市场水平，不能让业务骨干看到外面世界的草更肥，萌生去意。企业要根据员工的流向，即从哪里来到哪里去的原则，进行市场薪酬调查，供给具有市场竞争力的薪酬水平，这些骨干们才会心无旁骛，安心效劳。本企业的草肥，说不定外面的优秀人士也会跑进来。

2、目标激励。

根据企业战略发展和职位要求，给每个业务骨干设计相应的工作目标。有了明确的奋斗目标，他们就会朝这个方向努力，从而实现自我超越和自我管理。

目标管理的配套措施是绩效考核与浮动薪酬或奖金的设计，根据目标完成情景进行考核，考核结果与浮动薪酬和奖金实行联动，多劳多得，少劳少得，付出与回报真正成正比，薪酬就会根据人员的实际贡献拉开差距。这样设计，业务骨干们虽然目标层层加码，但收入也节节上升；本事弱的人悠闲自得，但没有草吃。

这样经过奖优惩劣，企业的不良风气会迅速改变。在那里，科学的目标和考核是奖惩的主要依据，目标要完善，不是高不可攀或轻而易举就到达，要跳一跳才够得着，衡量绩效的标准必须是公平的和客观的。经过目标和考核设计，把组织目标贯穿于每一个人身上，这样，不仅仅骨干能够进取地再接再厉，那些本事弱的人也会“不用扬鞭自奋蹄”。

3、发展激励。

激励要因人而异，因时而异。作为企业的业务骨干，他们往往有很强的个人成就感，对自身的价值实现十分看中。而薪酬增加到必须高度，就会出现激励弱化现象，无法进一步激发人员的工作热情。当然，对很多我国企业来说，这一高度还远未到达。

这时，企业能够从组织发展战略出发，根据业务骨干的个体不一样和具体要求，设计有针对性的激励方案，经过给予适宜的晋升、赋予更大的职责、供给尽可能多的培训机会、送以股权期权、设计合理的职业生涯规划，例如：技术人员的多通道职业生涯规划等方式。帮忙他们实现自身价值。

当然，这一切都要有明确的标准和要求，要与价值、贡献等直接挂钩，同时坚持公开透明，让人员事先清楚明白，这样，业务骨干们虽然挨鞭打，但一想到期望就在不远处等着他，他就会信心百倍，勇往直前。

策划书奖项设置 第16篇

5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。

活动主题

仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。

活动地点

KTV。

活动时间

5月11日晚8点至晚11点。

参赛名额

医生：每个科室1个参赛节目

护士：共8个节目

导医：4个

其他各部门均1个节目

才艺种类范围

歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

节目要求

1、内容健康向上;

2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;

3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

组织筹备

1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

3、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

4、企划部落实主持人事宜;

5、后勤部负责物料采购供应;

6、参赛人员自备所需道具及器材。

赛事流程

1、请医院领导发表祝贺词、讲话;

2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;

3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;

4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》);

5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;

6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。

节目评选办法

1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随即填写完毕交至组织人员处;

2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;

3、奖项设置：

一等奖：1个

二等奖：2个

三等奖：3个

同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。

4、奖品设置

优秀护士：

一等奖：

二等奖：

三等奖：

策划书奖项设置 第17篇

五四颁奖晚会策划书

五四颁奖晚会策划书

一、 活动主题：争做时代青年 ?激扬无悔青春

二、 活动目的：为迎接五四青年节的到来，响应两会号召，表彰先进， 更好的发挥我校共青团员的先锋模范作用，鼓舞和激励我校广大团员和团干部刻苦学习、勤奋上进，并进一步加强我校大学生的思想政治教育，培养全校学生开拓进取、勇于创新的精神，我校特队获得“雷锋式团支部”“优秀团支部”“雷锋式青年”“优秀团干部”和“优秀共青团员”等奖项的团支部和团员进行表彰，为北院营造良好、积极、向上的校园文化氛围。

三、 主办单位：学工处 ?校团委

四、 承办单位：校团委组织部

五、 活动时间：20xx年5月4日19：00-21：00（暂定）

六、 活动地点：新图书馆后多功能报告厅（共616个座位）

七、 与会人员：

（一）嘉宾：校领导

（二）学生代表： ?参会学生代表：各院安排60名团员学生观众，校团委、学生会每个部门各自8名代表，领奖代表36名，发言代表1人，访谈代表6人（领奖代表中选出），PPT展示代表3组。

各奖项领奖代表：

1、 校级优秀共青团员：每院1个代表（共6人）

2、 校级优秀团干部：每院1个代表（共6人）

3、 雷锋式青年：12人

4、 优秀团支部：每院1个代表（共6人）

5、 雷锋式团支部：每院1个代表（共6人）

注：具体人员各院自定。

发言、访谈及展示代表：

1、 先进个人代表：雷锋式青年1人。

2、 互动访谈代表：雷锋式青年6人。

3、 PPT或视频展示代表：雷锋式团支部6个。

注：校团委指定具体团体及个人，具体人员待定。（ 参加访谈代表与展示团支部应分别来自不同学院）

八、 与会人员要求：

1、 领奖代表提前半小时签到进入报告厅相应座位就 座。

2、 与会人员提前二十分钟入场完毕，不得无故缺席。

3、 会议期间任何人员不得私自离场来回走动，不得交 头 ? 接耳，并保持会场纪律，将手机调为静音或关机。

4、 与会人员要积极参与晚会中的互动。

5、 在会议过程中始终保持会场安静，保持会场氛围。

九、彩排（见总体活动流程）

第一次彩排时间：20xx年52日18：00至21：30

第二次彩排时间：20xx年5月3日18：00至21：30

十、活动总体流程：

（一） ?前期准备（见附件）

（二） 颁奖会议流程（预计时间120分钟）：

1、 播放视频并展示本次优秀代表先进事迹的视频（5 分钟），引出主持人开场。

2、 由主持人宣布表彰大会开幕，欢迎并介绍来宾，与 领导。(2分)

3、 由主持人简要介绍评优历程。（2分钟）

4、 请（ ?）宣读获奖文件。

5、 请（ ?）宣读优秀共青团员颁奖词。（内容时间待定）

6、 请校级优秀共青团员获奖代表上台领奖，请（ ?） 为获奖代表颁发荣誉证书和奖品。（2分钟）

7、 主持人采访优秀团员领奖代表中一两个人的感想。

8、 主持人表示祝贺，引出下一奖项，请（ ?）宣读优 秀团干颁奖词。（内容时间待定）

9、 请校级优秀团干部获奖代表上台领奖，请（ ?）为 获奖代表颁发荣誉证书和奖品。（2分钟）

10、 主持人采访优秀团干部领奖代表中一两个人的'感 想。

11、 主持人表示祝贺，引出下一奖项，请（ ?）宣读雷锋式青年颁奖词。（内容时间待定）

12、 请雷锋式青年获奖代表上台领奖。请（ ?）为获奖 代表颁发荣誉证书和奖品。（2分钟）

13、 请上6位雷锋式青年获奖同学，由主持人进行现场 访谈，并与台下观众进行互动。（15分钟）

14、 由主持人引集体奖项，请六个学院雷锋式团支部获 奖代表上台做风采展示。（20分钟）

15、 请（ ?）宣读优秀团支部颁奖词。

16、 请校级优秀团支部获奖代表上台领奖，请（ ?）为 获奖代表颁发奖状。（2分钟）

17、 主持人祝贺获奖团体，请（ ?）宣读雷锋团支部颁 奖词。

18、 请雷锋式团支部获奖代表上台领奖，请（ ?）为获 奖代表颁发奖状。（2分钟）

19、 感谢各位领导的颁奖，再次对获奖人员表示祝贺。 （2分）

20、 请先进个人获奖代表发言。（6分钟）

21、 颁奖完毕后，邀请（ ?）为此次表彰大会讲话，对 全校学生提出倡议和要求。（视情况定）

22、 播放获奖个人和团体对未来畅想、学校祝福、继续 努力奋斗的视频剪辑，突出青春活力、奋斗人生等积极意义。

23、 最后由主持人作会议尾述，对获奖团体和个人表示 祝贺，宣布大会圆满结束。（5分钟）

24、 先请与会领导退场，再请与会代表有序退场。

（三） ?后期工作

1、在校刊上刊出获奖团体和个人，对获奖团体和个人表 示祝贺。

2、及时分发证书、奖状和奖品。

十一、活动物品：（略）

十二、活动经费：（略）

十三、会议具体安排：

(一) 会场内外布置、铺置地毯、条幅的悬挂：宣传部（待定）

(二) 座位的安排：组织部

(三) 对与会人员的引导及会场纪律的维持：纪检部

(四) 会场签到：办公室

(五) 多媒体：组织部

(六) 会场协调：组织部 社会实践部（待定）

(七) 维持会场外领奖代表秩序：纪检部（待定）

(八) 回收证书、奖品和奖状：志协（待定）

(九) 颁奖完毕后，清理活动现场：组织部 办公室 社会实践部（待 ? ?定）

附件一：前期准备工作安排

(一) 宣传工作

a) 海报宣传，请与会人员准时参加会议。

b) 广播宣传，宣传此次大会的重要性。

c) 制作宣传条幅，宣传展板。

d) 校团委记者团在会议期间进行拍照和跟踪报道。

(二) 活动物品准备

1、 ?宣传条幅准备（六条） ?内容:（待定） ?宣传展板也一起放在会场上展示。

2、 个人奖品：

A、优秀共青团员（48开黄色笔记本690本）

B、优秀团干部（16开黄色笔记本115本）

C、雷锋式青年（16开黑色笔记本12本）

(三) 表彰大会视频、PPT制作

(四) 主持人安排（待定）

(五) 联系校礼仪队及记者团。

策划书奖项设置 第18篇

采购节奖项设置及奖品方案

一、幸运大抽奖

奖项设置：

一等奖：1名 奖励价值5000元超值大奖 二等奖：2名 奖励价值2000元大奖

三等奖：3名 奖励价值1000元大奖 幸运奖：20名 奖励价值100元精美礼品

奖品方案： 一等奖：1名 按摩仪 二等奖：2名 电动自行车 三等奖：3名 高级蚕丝被 幸运奖：20名 多功能台式万年历

二、万件礼品大奉送

奖项设置 “XX大冲关”

2017年4月28日——2017年4月30日，凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动，即可获得XX送出的精美礼品一份。“XX买就送”

2017年4月28日——2017年4月30日，凡在XX消费满28元的客户，即可获赠XX购物袋一个；消费满48元即可获赠精美雨伞一把。

奖品方案：

1.游戏奖品：以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主 数量：500份

2.买就送奖品：购物袋、雨伞 数量：购物袋1000个 雨伞 500把

三、XX同生送

奖项设置

凡持本人省份证，经核实与XX4月28日同生的客户，赠送价值128元精美礼品一份。

奖品设置 奖品：12件套工具箱 数量：200套

四、优秀商户评选

“最佳人气奖”（3名）

根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选； 奖项及奖品设置：

人气冠军1名：奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位 人气亚军1名：奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位 人气季军1名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位

“最佳创意奖”（5名）

开业期间内，商户自行活动最丰富，消费者现场活动参与度高，客流量最大的商户； 奖项及奖品设置：

5名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位

策划书奖项设置 第19篇

为了深入推进“阳光体育运动”的开展，增强青少年体质，提高我校第三套广播体操质量，陶冶学生情操，培养学生集体主义观念、团队意识和相互协作精神，全面展示各班学生的精神风貌。学校决定，举办第三套广播体操比赛，现将有关事项通知如下：

一、参加对象：

七、八年级全体学生

二、比赛时间、地点：

时间：本周五（5月22日）下午第二、三节课。（如下雨，延至下周一下午）

地点：学校操场。

三、比赛方法及要求：

1、比赛顺序抽签决定。（当天下午第一节课各班主任在会议室抽签）

2、以班级为单位，班主任为领队，全班学生人人参与，各班编方阵进行比赛，每班安排一名领操员。

3、学生进场时，由领操员组织队列，全班学生应精神饱满，行进间步调一致，队形散开迅速，横纵一条线，间隔距离适当，纪律严谨。领操员并向评委报告参赛班级。

4、各班级按比赛顺序，提前5—10分钟到达比赛场地候赛地集合整队。

5、比赛完毕，队伍退场有序，服从赛场指挥员调动。

四、比赛组织：

1、由教导处组织安排，体艺组具体实施。

2、评委：校全体行政人员

3、赛场总指挥：杨风琼；指挥：陈芳巨、齐盛教

（负责比赛场地区域的选定、候赛场地区域的选定、退场区域路线的安排，比赛时进退场的指挥等）

4、音响设施及播放：王鹏飞

5、统分：江志友

6、摄影报道：张少华

五、评分标准

1、参赛数：5分

2、比赛队形；30分

3、比赛服装：10分

4、动作：55分

六、奖项设置：

本次比赛设立一等奖二名；二等奖五名；三等奖八名。比赛全部完毕，当场颁奖。

七、其他事宜：

1、七、八年级班主任、体育老师及相关人员星期三（5月20日）下午第四节课到校会议室开会。

2、未尽事宜，另行通知。

策划书奖项设置 第20篇

一、晚会目的

旨在为从事全国中小学校园电视工作的教育界同仁们提供一个互相学习、互相交流、互相沟通的平台，重思想性、教育性、时代性、可看性为一体，弘扬先进文化，开阔学生视野，营造校园内崇尚高尚的人格、高雅的情趣、和谐的氛围，有利推动我国中小学校园电视文化建设。

二、晚会时间：

11月20日晚6：40-9：00

三、晚会地点：

新余市艺术中心一楼演播厅

四、晚会主题：和谐 友谊 进步

五、主办单位：中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会

承办单位：江西省新余市教育局

协办单位：江西省新余市第四中学

六、活动具体安排

(一)组织机构：另定

(二)宣传

1、对第五届全国校园电视台颁奖晚会进行宣传

在晚会前，开始对第五届全国校园电视台颁奖晚会进行宣传，联系各媒介如(省、市教育电视台、报社、新余信息港、教育城域网)以及各兄弟学校，以横幅、海报、宣传板、广播、网站等多种方式全方位进行大规模的宣传。

(三)前期准备

1、 晚会前三个月：让各校准备节目(初选节目每校一个)

下列单位的必选歌舞

新余四中：仙女湖颂

新余一中：激情舞蹈

新钢中、小学：钢城颂

蓓蕾幼儿园：《俏皮奶奶》

长青小学：《心中的渴望》

分宜中学：《难忘今宵》

策划部，网络部并开始准备dv播放材料。

2、晚会前一个月：

①协会统计评选的结果。

②文艺部准备好欢迎词和节目之间的串联词

③策划部，网络部并开始准备收集和录制相关的视频材料。

④秘书处定好与会嘉宾及代表，制作好邀请函，席卡。

3、晚会前一周：

①秘书处准备好证书，奖杯并发出邀请函。

②策划部负责购买好晚会所需的一切材料、设备在合适的时间布置舞台。

③网络部按晚会出场顺序做好一切要展播的内容。

(四)晚会当天人员安排

1、秘书处负责迎宾、礼仪及前台获奖嘉宾的导引。

2、纪检部维护会场的安全

3、管理部负责现场秩序，引导观众就座。

4、宣传部协助策划部完成舞台设计及布置，并协助道具组。

5、网络部负责灯光，音乐，道具。

6、策划部负责舞台布置及晚会时的后台导引。

(五)后续工作安排

1、对晚会全过程进行总结

2、要求各部门上交相应的总结

3、登记晚会现场录像dvd光盘发送地址

七、颁奖的流程设计

1、主持人由请颁奖嘉宾从红地毯走上舞台(灯光音乐)公布获奖作品

2、获奖代表或人员从红地毯上台(礼仪团带领)站成一排。

3、礼仪团携证书及奖杯上台，同时颁奖嘉宾上台领奖

4、获奖者发言，嘉宾退场

5、获奖者代表退场

八、彩排安排(时间、地点)

时间：11月11日——第一次彩排 选节目(留4个节目)

11月13日——第二次彩排 定节目

11月18日——第三次彩排 全体晚会参于者(演员、主持人、金奖作品代表)走流程

场地：科技馆报告厅，第三次彩排在新余市艺术中心一楼演播厅

九、dv内容及四周氛围设计

(一)dv内容

1、诉?历程：校园电视的发展历程vcr

2、速?辉煌：展示校园电视的优秀成果

3、素?品味：展示风采，及获奖感言

4、抒?情谊：校际之间的情谊、和谐的生活

5、开场dv：校园电视台颁奖晚会活动的花絮

(二)灯光、音效

诉?历程;以褐、黄为主的温色调 音效：柔和

速?辉煌：灯光以红为主的暖色调 音效：欢快、激昂

素?品味：灯光以蓝为主的冷色调 音效：素雅

抒?情谊：灯光以绿为主的祥和色调 音效：温馨、和谐

颁奖晚会流程

一、入场(播放入场dv)

二、晚会主体：(晚会盛况将由cetv等电视直播及指定教育网站网络直播)

开场：1、大型舞蹈/乐队助兴

2、一段flash引出主持人

3、开场白(介绍到场领导、嘉宾，请领导致辞)

第一章：诉?历程

1、播放“诉?历程”的dv(中国教育电视协会历史回顾vcr)

2、金奖节目颁奖

3、文艺节目

第二章：速?辉煌

1、播放“速?节奏”dv

2、节目表演

3、展示金奖作品

4、金奖节目访谈

第三章：素?品味

1、播放“素?品味”dv

2、优秀作品颁奖

3、优秀作品幕后的故事

4、节目表演

第四章：抒?情谊

1、播放“抒?情谊”dv

2、颁发“百佳校园电视台”奖

3、连续五届获“百佳校园电视台”奖的单位感言

4、会旗交接仪式

5、新一届主办单位讲话

6、压轴节目(歌舞)

三、退场

策划书奖项设置 第21篇

为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，现根据有关规定和精神，结合我校实际，特制定本考核实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，充分调动广大教职工教书育人的积极性、主动性和创造性，将我校岗位管理工作与绩效考核工作结合起来，与健全学校内部考核结合起来，使绩效考核结果与分配激励机制紧密联系，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成学校工作任务目标，建立充满生机与活力的用人制度，进一步促进我校管理科学化、队伍建设制度化、教育教学手段现代化，更好地集中广大教职工的智慧，努力办好人民满意的教育。

二、考核原则

1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。向学校骨干教师及在一线作出突出成绩的教学人员倾斜，与岗位、任务、业绩、责任紧密结合，主要考核德能勤绩，重点考核工作业绩。

2、坚持“公正、公平、公开”的原则。

3、实行动态管理原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据，实行动态管理。原则上以月为单位进行考核，每年度以十个月计算，每学期集中考核一次（上半年2—6月；下半年9—次年元月），兑现奖励性绩效工资。岗位工作量等有变动时，按月相应给予调整。

三、考核范围

全镇学校目前所有在编在岗人员。

在编在岗教师的奖励性绩效考核细则

在编在岗教师的奖励性绩效考核，按照“高定位、低均衡、有区别”的基本思路，采取月考核和期末考核相结合的方法，对所有在编在岗教师的“德、能、勤、绩”等方面分块进行考核，每学期期末予以一次性发放。具体考核细则如下：

1、师德：（10%）

师德学习相关材料按要求完成，未完成的对其师德考核实行一票否决。

每学期教师师德考核以学生评、家长评、教师自评、互评作为依据，由学校考核领导小组（由部分校行政领导和教代会部分成员组成）对教师师德进行考核，考核成绩分为优秀（不超过教师总数的30%）、良好、合格、不合格；对综合评定为优秀者考核费不超过220元，合格以上者不超过200元。

在工作中出现严重的“三乱”行为或其它重大违纪行为及师德综合评定为不合格的此部分考核为0。

2、考勤：（10%）

中小学依据学校考勤制度，对全月全勤教师按每月50元进行发放，扣款部分具体按考勤制度进行考核。

3、工作量：（40%）

核算办法：

（1）小学语、数、外和班会每节系数为，跨年级语、数每节系数为，其它科目系数均为。

在编在岗后勤人员（含各室专职管理员）周工作量记为。

校领导班子不足6个工作量的均按6个工作量予以核算。

各类津贴：

①校行政领导津贴不超过90元/月；

②小学行政领导津贴不超过80元/月；

③中学校务成员津贴不超过60元/月；

（4）小学班主任25人以上的班级不超过50元/月、25人以下的班级不超过40元/月；

（5)教研组长不超过30元/月；备课组长不超过20元/月。

4、常规教学考核：（15%）

中小学每月常规教学考核按优秀、良好、一般分别记60元、55元、50元予以发放。中小学教师无故拒绝接受月考核或考核不合格者为0元。

5、教育教学业绩考核：（25%）

小学部分：

标准：新分教师=362*6*25%=540

其他教师=560*6*25%=852

说明：本项中1项由中心校统一考核，2-6项学校自主考核

（1）考绩奖：在正常差距范围内，统考学科单班教师所带班级获牌洲湾镇年级第一名（440）660元，第二、三名（420）630元，第四名（400）600元，第五名（380）570元，第六名（360）540元；第七、八名（350）510元。未参加县、镇级抽考或统考学科，且能按照学校要求完成相关任务的，例如学前班，本项计平均奖励。在全县范围能进入前三名的'学科，分别奖励600元、400元、200元，进入前五名的上述考绩直接计做镇级第一名。（注：县抽考科目若名列全县倒数1、2名的且单科平均分低于全县平均水平超过10分的教师,绩效工资直接扣除600元.）

（2）教师完成教学目标任务，学期末教师能及时上交备课本、教学工作手册、业务及师德学习笔记、教学活动月各项材料、学期教学工作总结等考核材料，积极参加教研月活动、课题研究，有交流材料、论文等按规定时间归还图书室借书的按（150）252元进行考核，每缺一小项扣（10）20元。

策划书奖项设置 第22篇

为了提高我校的四校联考水平，引导全校各教研组、备课组成员在教学上加强团队合作，特制定本奖励方案。本奖励方案中的奖金由各获奖备课组全体成员共享。

一、高一段奖励办法

1.高一上学期奖励办法：

高一上学期只设名次奖：以本校高一年级各学科平均分与四校相应学科平均分的比值为依据，进行排名。比值第一名学科奖金1000元；第二名800；第三名500；第四名300元。

2.高一下学期奖励办法：

①名次奖：以本校高一年级各学科平均分与四校相应学科平均分的比值为依据，进行排名。比值第一名学科奖金1000元；第二名600元；第三名400元。

②进步奖：与高一上学期四校联考相比较，比值进步最多的学科奖金600元。如果某学科同时获得名次奖和进步奖，实际计算时只取其中奖金较高的一项。

二、高二、高三段奖励办法

高二、高三年级分文、理科进行奖励：

①名次奖：以本校高二、高三年级各学科平均分与四校相应学科平均分的'比值为依据，进行排名。比值最高第一名学科奖金500元；第二名300元；第三名200元。

②进步奖：与上学期四校联考相比较，比值进步最多的学科奖金300元。如果某学科同时获得名次奖和进步奖，实际计算时只取其中奖金较高的一项。

策划书奖项设置 第23篇

舞台背景板：

喷绘主题背景板。

显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样。

舞台顶端：

设计成维吾尔族花帽状。

以花束和气球等装饰。

前端显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样。 (或露天)

舞台底端：

离地面高0、6米，辅以台阶，用红绒布铺地。

舞台两侧：

用花束、气球、布标等装饰。

会场周边布置

?活动场所周围悬挂空飘8个(带竖标)。

?活动场所周边设施(或景物)布展布标。

?活动场所周边用爱的莱丝绸彩带装饰。

?活动场所周边悬挂气球，气球上绘制新疆特色图案或画面。

?活动全场(除表演节目外时间)组织专业麦西来甫演奏。

活动流程：

颁奖前

?于7日下午4：00接待嘉宾至活动地点。

?4：00-7：00，由组委会组织、进行游览活动。

?7：00-8：00，晚餐

晚餐主要以新疆特色名吃为主。

就餐地点以就近颁奖地点为宜：在蒙古包中进行或露天摆设长条桌。

晚餐饮料、酒水、小食品等以新疆地产品牌为佳。

?播放新疆民族音乐(或麦西来甫)以增加气氛。

?就餐期间可展示新疆少数民族礼仪及风俗。

颁奖晚会

?焰火开场(因特殊原因可取消，具体待定)

?麦西来甫

?少数民族舞蹈

?缤纷开幕：

设置升空可爆气球一个，内置爱的莱丝绸碎片(或彩色花瓣、彩纸等)。

气球升至一定高度爆炸，爱的莱丝绸碎片(或彩色花瓣、彩纸等)凌空落下。 ?主持人宣布活动开始

?自治区、市重要领导讲话

?特邀主持(知名广告人或广告部门领导)致发言词

?特别策划节目——广告麦西来甫

?市广协领导向获奖者致恭贺辞

?主持人宣布优秀奖获奖名单

?颁奖(颁奖人由市广协确定)

?表演节目(两场，业余节目)

?主持人宣布铜奖获奖名单

?颁奖(颁奖人由市广协确定)

?表演节目(两场，业余节目)

?主持人宣布银奖获奖名单

?颁奖(颁奖人由市广协确定)

?表演节目(两场，一场业余节目，一场专业节目)

?主持人宣布金奖获奖名单

?颁奖(颁奖人由市广协确定)

?表演节目(两场，业余节目)

?主持人宣布最佳创意奖、最佳音乐奖、最佳文案奖获奖名单

?颁奖(颁奖人由市广协确定)

?特献专业节目(一场)

?获奖代表讲话(可取消)

?联谊节目-广告麦西来甫大团圆

?结束

颁奖晚会后

颁奖晚会后，主要举行以下活动(由市广协组织)：

?酒会

?自由联谊活动

?广告人自由表演节目

可将此信息于活动前传达给相关广告公司，由其自行组织一些相关节目，以增加活动的气氛; 节目的主要内容为：广告趣事，模拟广告现场，调侃广告，广告模仿秀等。

广告趣事——演绎生活中、工作中及与客户交往过程中的有趣事件等。

模拟广告现场——虚拟广告动脑会、提案会等，以幽默、诙谐风格为佳。

调侃广告——相声或小品形式，主要内容为对广告的认识、广告人说广告、非广告人说广告等。 广告模仿秀——经典广告作品的模仿表演、广告人自编自导的搞笑广告剧等。

?即兴游戏

以下游戏可作为参考：

词语接龙——以“广告”为首词，如“广告——告诉——诉说——说一不二……”

为减少活动难度，词语字数不限。

数字派对——限时游戏，时间为30秒(或一分钟)。

游戏形式举例：比如，由主持人说“XXX先生，请问您对面左数第三个人再往右数第五个人是谁?”由被问者在规定时间内正确指认

?结束

[第三部分：活动宣传配合及效果巩固]

活动宣传配合

宣传主题

广告麦西来甫，创意乌鲁木齐

宣传时间

9月1-6日

宣传形式

告知宣传

创意表现(附)

宣传安排

由市广协联系相关媒体播出

活动效果巩固

?于9月8日，在乌鲁木齐相关媒体发布恭贺广告(恭贺本次广告展取得圆满成功) ?在《国际广告》《中国广告》《现代广告》等媒体发布告知

?相关媒体专家讲座汇展

?期间,在相关媒体上开辟广告节专版(或专栏)

?获奖作品结集出版

?借此成立乌鲁木齐广告人联谊俱乐部

策划书奖项设置 第24篇

为鼓励教师在完成教育教学工作的同时，把教育教学中的经验总结成著作、论文并公开发表或参与评奖，鼓励教师参加教育部门或教研部门组织的`优质课竞赛。经学校研究，决定对我校教师的著作、论文、优质课件和参加优质课大赛等给予奖励。具体奖励标准如下：

一、著作类

凡教育或教学专著在专业出版社出版发行，按照发行量进行奖励：

1、一万册以下：500元；

2、一万册（含一万册）以上五万册以下：3000元；

3、五万册（含五万册）以上十万册以下：10000元；

4、十万册及以上：20000元；

5、出版专著被国家级教育部门评定为教育、教学优秀图书的，一次性奖励10000元；

6、出版专著被省级教育部门评定为教育、教学优秀图书的，一次性奖励5000元。

二、公开发表论文类

公开发表论文，分期刊、报纸两类，分别按照发表级别进行奖励：

（一）期刊类

1、核心期刊：500元/篇；

2、省级期刊：300元/篇；

3、市级期刊：100元/篇；

4、《遵义四中教育科研》：50元/篇；

（二）报纸类

1、国家级报纸：300元/篇；

2、省级报纸：100元/篇；

3、市级报纸（包括学科类市级及市级以上报纸）：50元/篇。

三、参评论文、优质课件或教案获奖类

参加教育部门或教研部门组织的论文、优质课件或教案评选活动，按照获奖级别进行奖励：

1、国家级二等奖以上或省级一等奖：200元/篇；

2、国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖：100元/篇；

3、省级三等奖、市级二等奖或区、校级一等奖：50元/篇。

四、优质课大赛类

参加教育部门或教研部门组织的优质课大赛，按照获奖级别进行奖励：

1、国家级二等奖以上或省级一等奖：500元/人次；

2、国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖：300元/人次；

3、省级三等奖、市级二等奖或区、校级一等奖：200元/人次；

4、市级三等奖或区、校级二等奖：150元/人次；

5、区、校级三等奖：100元/人次。

五、说明

策划书奖项设置 第25篇

一、指导思想

本方案是根据学校目前现状，在学校08年方案基础上修订而成的。方案立足于催生各位教师的主人翁意识和集体大局观念意识；立足于强化教师的学习意识、钻研精神，和主动提高专业素养的意识；立足于教师树立正确的比较观念和相互赶超的竞争意识。方案的目的在于促使教风与校风的发生根本转变，进而形成积极向上、健康和谐的校园文化氛围，使我校教师队伍逐步向业务整体精良，素质整体过硬的境界迈进，为我校的'进一步发展奠定良好的基础。

二、奖励目标、标准及办法

根据招生时的班级类别设置，结合我校文理分科及班级形成的历史实际，分类对待，以班设奖，具体办法如下：

（一）应届班

1、理科重点班

①160班：达二本线一人奖班级1200元，达一本线一人奖班级1500元，若一、二本达线总数超13人（不含13名）每有1人奖1500元；若达线人数超过班级参考人数的三分之一，则每超1人奖20xx元；若达线人数占到班级参考人数的一半或以上则嘉奖班级2万元。

②161、162班：有无达线给辛苦奖每人500元（指高考科目教师，下同）。达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。达一本线每有1人，奖各代课教师每人750元。

2、理科实验班、文科重点班

①有无达线给辛苦奖每人800元。

②达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。

3、文、理普通班

①有无达线给高考科目代课教师辛苦奖每人1000元。

②达二本线每有1人，奖高考科目各代课教师800元/人。

（二）复习班

①复习班不分文理，一体计算。

②上线人数达30人，奖给复习班22万，每减1人扣除1万；

③上线数达31-40人，在22万的基础上，每有1人奖班级5000元；

④上线人数超过40人，在上面的基础上，每有1人奖班级8000元；

⑤35万封顶。

（三）文理体艺类

①体育教师，有一人达二本线（文化课、体育成绩均达线），得应届班级平均奖的三分之一，每超达线1人（文化课、体育成绩均达线），增奖200元。

②各班级每有体育艺术类达二本线（体育与文化课、艺术与文化课均达线）1人，奖文化课各代课教师200元。（注：艺术类考生以被二本以上本科院校录取为准，高费录取生不算）。

（四）蹲年级校长、年级主任奖

①全校应届学生达线实现25人，各奖励3000元;每减1人扣100元，扣至20xx元为止。

②全校应届学生达线实现30人，各奖励5000元。

（五）关于线下学生

①160、161、162班：本年度高考分数在线下30分并能留在本校复读的（下同），每有1人奖励班级200元；线下50分，每有1人奖励班级100元；线下80分，每有1人奖励班级50元。

②理科实验班、文科重点班：线下30分，每有1人奖励班级400元；线下50分，每有1人奖励班级200元；线下80分，每有1人奖励班级100元。

③理科、文科普通班：线下30分，每有1人奖励班级600元；线下50分，每有1人奖励班级300元；线下80分，每有1人奖励班级150元。

④本项不封顶。

（六）说明

①160班、复习班每超本科线80分，161班、162班、普理、实验、文科班考生超本科线60分，每有1人奖高考科目各代课教师300元，在此基础上超10分增奖100元。

②文科重点班、理科实验班、普通班学生达一本线每有1人按2人达线计算。

③以上方案中达线学生均指在本校就读的应往届高三复习班学生。

④代课教师争取的外流学生达线后不计入班级考核，学校直接奖励争取者，每达一本线1人给予奖金7400元，每达二本线1人给予奖金5400元。

三、分配办法

1、本方案中所有得奖均归班级得奖，各项累计为班级所得总奖金数。

2、班级总奖金按份分配，其中班主任份，其余各科教师人均1份。

四、高三年级代教老师的奖金

①只算高三年度的代教。高三年度按10个月计算。

②代教满一学期（指学期始到学期末）的，分被代教老师奖金的1/2；不满一个学期的按月计算。

③连续代教达半月以上但不满一个月的，按一个月计算，分被代教老师奖金的1/10。

策划书奖项设置 第26篇

为调动初三全体科任教师的工作积极性和敬业精神，确保每年中考成绩有新的突破和提升，特制定本方案。

一、奖励原则

鼓励团结协作，注重教学管理，学科成绩突出，体现优劳优酬。

二、考核奖励条件

1、本学年毕业班无任何重大安全事故；

2、中考成绩达到沙井民办学校毕业年级平均水平；

3、中考成绩达到宝安区民办学校毕业年级平均水平；

4、中考个人总成绩达到600分及以上的成绩；

5、中考个人单科达到“A”、“A+”等级的；

6、体育成绩平均分达到80分及以上的；

7、体育成绩单项达到“A+”的。

三、奖励方案：

第一部分：文化课学科奖励

1、团队优秀奖励：

（1）初三一学年内学生未出现任何安全事故，奖励所有科任教师（语文、数学、英语、科学、历史与社会、体育）每人100元，班主任200元，此项不重复计算；

（2）中考总分标准平均分达到430分（去年平均分为），奖励团体（包括行政）1500元；每超过5分增加100元。

（3）学生单个标准总分每突破一个600分奖励团体（包括行政）1000元；每突破一个700分奖励团体20xx元

2、学科单项奖：

语文、数学、英语、科学、历史与社会各科每达到一个“A+”等级奖励本科教师200元；达到“A”的.奖励100元。

第一部分两项奖励可混合计算。

第二部分：体育学科奖励

体育教师奖励：

1、平均分到达80分奖励100元，每超过5分奖励100元。

2、学生单个等级每达到一个“A+”奖励100元；学生单个等级每达到一个“A”奖励30元。

第三部分：行政管理奖励

1、初三一学年内没有出现任何安全事故奖励值周行政每人300元。

2、中考报名、综合评价、英语口语、口语模拟考试、一模、二模、三模、中考等有关中考各项组织工作顺利进行，未出现任何失误的奖励行政负责人300元。

策划书奖项设置 第27篇

为了激励各级各类普通高中不断提高教学质量，促进基础教育课程改革的不断深入，推动全县普通高中素质教育的不断发展，特制定《县普通高中教学成果奖励方案》，从20xx年起实施。

一、指导思想

本《方案》设计的指导思想是对全县普通高中教学质量进行评价，旨在引导县教育局加强对普通高中的教学管理、指导和服务，引导各学校面对学校实际、关注全体学生、关注教学过程、关注学生发展、关注学生特长，促进学校健康发展、科学发展、特色发展和可持续发展。

二、评选对象

全县省、市示范高中，职业中学，民办高中。

三、评选条件

各参评单位必须全面贯彻党的教育方针，按照国家《课程方案》开齐课程、开足课时，重视学生思想政治和道德素质教育，在高中学业水平测试及高考中无违规、违纪行为，因严重违规办学产生不良影响并受到处分的单位不予评奖。

四、奖项设置

普通高中教学质量优秀成果奖、普通高中教学质量突出贡献奖、单科成绩奖、普通高中教学质量综合奖、省市示范高中教学质量优胜奖、普通高中自主招生和职业中学应用型高考奖。

五、评选办法

（一）普通高中教学质量优秀成果奖

根据各校当年高一学生入学成绩进行分类计算应届生当年高考本科完成率，一本和二本奖励省示范高中完成率前二名和市示范高中完成率第一名的学校；三本分别奖励市示范高中和民办高中完成率第一名的学校；本科完成率具体计算方法是：

（1）依据高一入学成绩和当年全县招生数，将我县考生按中考成绩分段划分Ai（i＝1、2、3……10）类，并确定每类学生的成绩区间。

（2）根据各分数段考生数m1和各段达线比例Si，分类求和计算出各校本科应达数M；

（3）求出各校本科完成率P＝

根据P值大小确定获奖学校。

每类学生三本达线比例为A1（100%）、A2（98%）、A3（96%）、A4（88%）、A5（76%）、A6（61%）、A7（46%）、A8（32%）、A9（19%）、A10（8%）。

每类学生二本达线比例为A1（99%）、A2（93%）、A3（85%）、A4（71%）、A5（51%）、A6（36%）、A7（21%）、A8（11%）、A9（5%）、A10（）。

每类学生一本达线比例为A1（90%）、A2（70%）、A3（50%）、A4（35%）、A5（15%）、A6（5%）、A7（2%）、A8（1%）、A9（）、A10（）。

（二）普通高中教学质量突出贡献成果奖

对有考生在当年高考中获得全市总分前三名或全省总分排名前100名的学校给予奖励。

（三）单科成绩奖

奖励当年高考获得各学科前三名的应届班授课教师，语文、数学、英语三个学科的成绩计算方法是：

（1）依据高考成绩求出每类学生全县单科平均分（ni）和各校单科人均（Ni）及其比率C＝。

（2）求出各校每类学生占该校参考总人数的比例。Bi＝

（3）求出各校单科成绩相关系数P＝Bi·Ci

（4）求出每科成绩相关系数之和P总＝（P1+P2……Pn）

根据P值大小确定前三名的教师给予奖励

综合学科中的物理、化学、生物、政治、历史、地理等6个学科的成绩按以下方法进行计算：

1、全县高三联考学校单科成绩

2、当年全国高考综合学科成绩。

将二次考试成绩按20%、80%的比例进行折算并求和，奖励总分前三名的教师。

（四）普通高中教学质量综合奖

计算方法：应届生文理三本及以上完成率占50%，二本及以上完成率占25%，一本完成率占20%，艺体录取率占5%，对上述五项指标按各项权重的统计结果进行折算最后求和奖励总分前三名的`学校。

（五）省市示范高中教学质量优胜奖

1、野寨中学高考成绩均分系数进入全市同类学校前5名给予奖励。

2、其它省示范高中高考成绩均分系数进入全市省示范中学前16名给予奖励。

3、市示范高中高考均分系数进入全市同类学校前18名给予奖励。

（六）普通高中自主招生和职业中学应用型高考奖

（1）根据高职自主招生情况奖励完成率达到100%以上的第一名的学校（含民办高中）

（2）根据完成目标任务数每人奖励100元，超额完成任务数每人奖200元。

（3）职业中学应用型高考本科达线率进入全市同类学校前三名给予奖励。

六、附则

1、本奖励方案设置和奖项标准随教育形势的发展和高校本科招生规模的变化作适当调整。

2、本奖励方案自20xx年施行，以前奖励办法终止。

3、本奖励方案解释权在县教育局。

策划书奖项设置 第28篇

一、活动时间： 12月31日（周五）—元月2日（周日）共3天。

二、活动主题：喜迎新年 感受真情

三、活动内容：

1、穿着类、床品、箱包部分7折起，打折品牌厂家自愿，各店于12月17日前确定打折品牌。

2、一谏值千金——倾听您的心声

在旧的一年将逝去，新的一年将来临之际，听听顾客的.意见，有助于对商场一年的工作进行总结和反思，也有助于新的一年更好的提升和完善自己，同时，也会让顾客感受到商场的真诚。

元月1日、2日两天，由各店总经理或副总经理亲自做堂，倾听顾客建议，由工作人员现场记录，每日各店选出一名提好建议的顾客，由各店奖励元奖金，次日张榜公布。总经理坐堂地点可选择在顾客接待室。

四、广告宣传：

费用共计x元。

策划书奖项设置 第29篇

舞台背景板：

背景板为木质。

显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样;

字样为雕刻状或其它特殊设计。

舞台顶端：

设置成茅草棚状。

前端为模板显明标示主题“第三届乌鲁木齐优秀广告作品展?广告麦西来甫颁奖晚会”字样。 四周悬挂灯笼等。

(或露天)

舞台底端：

离地面高0、6米，辅以台阶，用木板订制(或用原木搭建)。

舞台两侧：

设置木柱若干，上有对联或标语。

策划书奖项设置 第30篇

一、活动背景：

金秋佳节是中国传统的节日，每年这个时候，月饼成了馈赠亲友，表达祝福的最佳礼品，可是由于很多原因，如加班、临时有事、面子问题、要送的人数太多亲自赠送很麻烦等，人们即使很想也只能放弃这份祝福。现今地区各大超市都几乎实行一惯的打折降价或加送其余礼品等促销活动，顾客已经对此失去兴趣。直接面对面的馈赠对于有些人很难表达其情感。

二、活动主题：

中秋送礼不用愁，xx大使帮你亲自送到家。

三、目标人群：

因各种原因无法对亲友进行馈赠的人群。

四、活动目的：

1、通过此活动增加月饼销售利润，并增加其销售额。

2、通过中秋大使送礼时的良好言行感染客户，提升企业形象。

3、为顾客提供便利，吸引更多的顾客群。

4、为顾客传达情感。

5、以此活动为基本，可延伸到其它节日中使用，如圣诞或元旦等。

6、增加企业竞争手段，做出差异。

五、活动内容：

1、时间：x月x日---中秋前一天

2、地点：活动仅限深圳市区

3、活动准备：

a、安排一定量的运输车与“中秋大使”。

b、驾驶员必须熟悉城区行车路线，要求尽量在运送过程中减少时间消耗，提高运送效率。

c、对“中秋大使”进行语言与动作的教育，并学习遇到问题的处理方法。

d、对月饼售价进行适当改进，尽量提高总体利润额。

e、联系卡片经销商，购买一定数量的精美卡片，最好能根据赠送对象不同而分类的卡片，如：情人卡、亲人卡、朋友卡等。

六。活动宣传：

活动宣传可采用电视广告（此法价格过高）做短期宣传，同时结合派发宣传覞单的传统方式进行多方面的宣传推广，

但主要得依短息批量发送为基本宣传方式

1、速度快：的传播不受时间和地域的限覞制，全国任意一个省市都一样；发送数百万手覞机用户，匀可在发送完毕后马上接收到广告信息。发布广告内容可以随时更改，保证最新信息在最短的时间

2、精确性：最大的特性就是直达接收者手覞机，“一对一”传递信息，强覞制性阅读，时效性强，100%阅读率！在媒介与人接覞触的有限时间中，能提高人与广告的接覞触频率。

3、瞬时轰动效应强：它具有其它任何一个广告媒体无法比拟的瞬时轰动效果。

4、低成本：的发布费用非常低廉，与传统媒体动辄上十万甚至上百万的广告费用相比，的成本几乎可以忽略不计。而通过短信平台提交，比直接用手覞机发短信息更便宜，大大降低了广告主的广告发布成本。

短息批量发送能以其速度快、精确性、瞬时轰动性快速而有效的抢占到市场先机，能将公司产品促销活动信息及促销产品通过短信的形式群覞发到广大用户的手覞机，可以达到事半功倍的效果。时还可以发布会员通知，内部员工通知，供应商通知，进行客户、会员回访。另外正值中秋国庆佳节之际，利覞用短息批量发送平台发送一些文字祝福信息，于无形中可提升了企业亲和力，这可是长治久远之道啊。短息批量发送公司，在此我只推荐深圳市君贤科技发展有限公司。

七、注意事项：

策划书奖项设置 第31篇

一、晚会主题：放飞希望

二、举办单位：xx市教育局

三、参赛单位：各乡(镇)代表队、县直各校代表队

四、比赛时间、地点：9月10日晚上8∶00，xx剧院

五、具体要求：

1、各参赛单位选送一个节目，时间5—7分钟。

2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。

3、演员必须是本单位教师，每个节目演员原则上不得超过20人，特殊情况需经组委会同意。

4、永中、二中、向阳、镇小另选送一个学生节目参加表演(不参赛)。节目形式要求：永中——诗朗诵，二中——合唱，镇小——舞蹈(演员20人以内)，向阳——自编。

5、各代表队于8月30日前上报节目。

六、奖励办法

1、本次比赛将评出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名。

2、获一、二、三等奖节目的演员和指导老师发荣誉证书。

七、经费

各单位差旅费、住宿费、伙食费自理。

策划书奖项设置 第32篇

有关文明宿舍评比颁奖晚会活动策划书

一、活动主题：文明从我做起、从这做起-文明宿舍评比颁奖晚会

二、晚会背景：

文明是中国传统文化的核心理念和根本精神，是一种价值取向和文化境界，体现在学生宿舍，就是要和睦相处，诚信友爱，遵章守纪，努力学习各方面的和谐。

文明宿舍的建设，既要在硬件方面，如设施，安全方面问题过硬，构造整洁舒适的寝室环境，又要形成良好温馨的寝室氛围，积极高雅的'文化韵味。相互关怀、相互帮助、共同进步应该是文明宿舍的必然要求。

三、晚会目的：

宿舍是学生主要的学习、生活场所，为进一步提高我系学生的文明素质，通过繁荣宿舍文化生活，浓厚宿舍育人氛围，促进大学生综合素质的全面提高，促进广大学生养成良好的生活、学习和工作习惯。同时进一步提升我系学生宿舍的文化品位。我系于上学期举办了文明宿舍评比活动，并且成功选出了若干个文明宿舍。

通过本次活动，让全校同学都能围绕我们的文明主题，共建团结、文明的宿舍。通过对宿舍卫生违纪等方面的评比，不仅培养了同学们对宿舍文化的认同，建立了文明宿舍的生活观念，学会互相沟通、互相学习、互相帮助。

四、晚会时间：

五、晚会地点：

南京理工大学泰州科技学院报告厅

六、策划主办单位：

南京理工大学泰州科技学院经济管理学院生活部

七、晚会前期准备

(一)联络

1.寻求学校有关部门的批准，包括活动场地活动时间。

2.邀请学校内优秀组织、社团、个人代表参加晚会。

3.在学院各部门之间明确分工，协调配合。

(二)宣传

1.宣传时间3月至4月

2.宣传方式

(1)经管系负责制作宣传板和宣传海报，并且在各个宿舍楼食堂和主干道张贴。

(2)在教学楼悬挂宣传横幅

(3)争取在校园广播校园报纸做宣传

(三)晚会内场

1.采购会场布置所需物品及联系好奖品

2.租期主持人及演员服饰和道具

3.会场座位安排

(四)节目

1.征集晚会节目，联络校内各个班级及社团

2.联络外校邀请表演人员

3.主持人的准备

4.制作节目单并通知演职人员

八、晚会现场

(一)前场

1.引导获奖宿舍代表及嘉宾入座

2.安排人员维持晚会现场的秩序，解决临时问题

3.颁奖嘉宾和奖品到位

(二)后台

1.晚会音响灯光的到位

2.后_络部到位

九、晚会流程

16：00晚会最后一次彩排

18：00观众进场

18：20演职人员工作人员到位、最后一次道具确认检查

19：00晚会正式开始

1. 主持人开场白介绍出席的领导、老师

2. 节目表演1

3. 播放照片及进行口头介绍，主持人宣布大一文明宿舍名单，并且颁发奖品。

4. 节目表演2

5. 颁发大一雅舍(男女各一个)

6. 节目表演3

7. 播放照片及进行口头介绍，主持人宣布大二文明宿舍名单，并且颁发奖品。

8. 节目表演4

9. 颁发大二雅舍(男女各一个)

10.节目表演5

11.播放照片及进行口头介绍，主持人宣布大三文明宿舍名单，并且颁发奖品。

12.颁发大三雅舍(男女各一个)

13.节目表演6

14.主持人谢幕，播放退场音乐，晚会结束。

十、晚会后期

1.做好晚会的清场工作

2.部内人员做好晚会总结

策划书奖项设置 第33篇

为全面提升快乐王国国民的综合素质（学习能力、实践能力、创新精神、团队合作能力等），让每一名国民成为_快乐王国_的真正主人，发挥小组合作评价的激励性，把学校各项活动变成推动课堂教学的有效力量，制定本方案。

一、小组合作奖励

各班级要积极采取_大展示_高效课堂模式教学，每周统计好小组加分情况，每月将总分汇总上报至陈校长处。排名第一的小组，每月获得40快乐币的奖励，排名第二的小组，每月获得30快乐币的奖励。组内的快乐币发放在班主任的`指导下，由小组长根据组内成员的贡献率进行分配。

二、学校组织的各项文体活动

1.集体项目（歌咏、运动会等比赛）：一等奖获得100快乐币。

2.个人项目（演讲、竞赛等）：第一名同学奖励30快乐币，第二名同学奖励20快乐币。

三、xx市级比赛

1.集体项目

文艺汇演类：一等奖每名参演同学奖励20快乐币，二等奖每名参演同学奖励10快乐币

运动会：运动员每得一分，奖励10快乐币。

篮排球（决赛）：总名次1——4名，每名参赛同学奖励20快乐币，总名次5——8名，每名参赛同学奖励10快乐币。

2.个人项目

（1）演讲、征文等活动

一等奖：每名获奖同学奖励50快乐币，二等奖：每名获奖同学奖励30快乐币，三等奖：每名获奖同学奖励20快乐币。

（2）研究成果、科技大赛、创新大赛等

一等奖：每名获奖同学奖励100快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励60快乐币，三等奖：每名获奖同学奖励50快乐币。

四、xx市级比赛

1.演讲、征文等一等奖

每名获奖同学奖励100快乐币，二等奖：每名获奖同学奖励60快乐币。

三等奖：每名同学奖励40快乐币。注：优秀奖按三等奖处理。

2.研究成果、科技大赛、创新大赛等

一等奖：每名获奖同学奖励300快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励200快乐币。三等奖：每名获奖同学奖励100快乐币。

五、xx省级比赛

1.演讲、征文等一等奖

每名获奖同学奖励200快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励150快乐币；三等奖：每名获奖同学奖励100快乐币。

2.研究成果、科技大赛、创新大赛等

一等奖：每名获奖同学奖励400快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励300快乐币；三等奖：每名获奖同学奖励200快乐币。

六、国家级比赛

1.演讲、征文等一等奖

每名获奖同学奖励400快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励300快乐币；三等奖：每名获奖同学奖励200快乐币。

2.研究成果、科技大赛等创新大赛

一等奖：每名获奖同学奖励500快乐币；二等奖：每名获奖同学奖励400快乐币；三等奖：每名获奖同学奖励300快乐币。

未尽事宜，快乐王国保留最终解释权。

20xx年3月

策划书奖项设置 第34篇

为进一步增强学生体质，展示学生的风采风貌，树立“健康第一”的观念，规范学生的广播操动作，提高广播操的质量，丰富班级活动，特举行20xx级“阳光旗帜之星”小学生广播体操比赛。现将规程制定如下：

一、比赛内容

第三套小学生广播体操《七彩阳光》

二、 参加对象

12级全体同学

三、比赛规则

1、所有同学分成五个小组（每组十人），由老师组织并录制完成一套完整的《七彩阳光》广播体操录成视频上传到群共享。

2、每一位同学都要在家长的陪同下观看小组的视频，最终为自己喜欢的两个小组和十个同学进行投票（每小组选出两名优秀同学）。

3、家长可自愿为孩子录制视频上传至群共享，完成此项任务的同学，评选时可多得五张选票。

四、上传视频时间

即日起至20xx年11月20日。

五、奖项设置

评选出来的两个优秀小组授予“阳光旗帜小组称号”，十名优秀同学授予“阳光旗帜之星”称号。并由家委会为其提供奖品，由优秀同学家长代表为孩子颁发奖品。

六、比赛要求

1、统一穿冬季校服，戴红领巾，不准戴帽子；

2、精神饱满，体现出朝气蓬勃的精神面貌；

3、广播操动作整齐划一、有力度、合节拍。

七、评委

评委 ： 所有同学及家长

统计员： 20xx级7班班委会

策划书奖项设置 第35篇

阳春三月，人面桃花相映红；三八佳节，巾帼奉献显风流！世界因我们而美丽，青春因奉献而风流！当春姑娘翩然而至的时候，我们迎来纪念“三·八”国际劳动妇女节xx周年。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识和战斗力，学校工会决定开展“庆‘三八’趣味活动”

一、活动主题：

靓丽教师，活力LADY

二、参加对象：

全体女教职工

三、活动时间：

3月7日——3月8日

四、活动内容：

（一）愉悦工作日

1、三八节这一天，为营造一个和谐、尊重女性的氛围，男教职工要主动为女教职工排忧解难，做一些力所能及的事（如打水、擦桌子、打扫办公室等）。

2、三八节这一天，女教师要多鼓励表扬学生，把自己的微笑和美丽的心情留在学生记忆里。

（二）魅力休闲日

赠送神秘礼物

由校领导带领工会成员，赠送给所有女教职工神秘礼物一份。

（三）活力展现日

1、时间、地点：3月7日下午14:00——17:00，学校篮球场

2、主要内容：

游戏一：。穿针引线:

游戏规则:

（1）两人一组，每组分针十枚，线一根。

（2）两人分开一定距离站立，一人执针，一人拿线，相互配合，以最短时间穿完五根针为胜，两人不能相互碰触对方身体，如有违反视为犯规。

游戏二：心心相印：

游戏规则：

（1）每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，到达目的地。

（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。犯规一次罚2秒。

（3）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

（4）最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。

（5）到达目的地后，两名选手有每人有两次投篮机会，投中一次，奖励1分。

3、报名时间：3月6日前

4、报名地点：工会办公室

5、活动参加部门

本次活动由工会负责策划工作，另外同时需要办公室、体育组协助。

具体分工如下

裁判员：穿针引线——

心心相印——

宣传摄像：

五、活动的准备与安排

1、20xx年3月6日前，由学校工会把活动主题以及相关内容张贴到宣传栏，做到全员知晓。

2、体育组帮忙准备场地。

六、奖项设置

以两项活动的总积分排名，分设一等奖6名，二等奖16名。

策划书奖项设置 第36篇

此次活动借鉴于“感动中国十大人物”等大型电视节目，我们将活动范围缩小至学院服务亚运，因此举办此次“感动民航亚运志愿者”活动，本着以人为本的原则，以树立求真务实。无私奉献的志愿者人物，展现服务亚运活动风采为内容，以号召全院师生学模范，增强学院人文精神为目的。

此活动总体可分为两个阶段，一是：“感动人物”评选阶段，二是：颁奖晚会。此次评选面向所有全院师生，全院师生都有评选权，学院每一位亚运志愿者都有被评选权。

一、活动时间安排

11月份：前期准备工作

12月1日―7日：感动故事收集及宣传工作

12月8日―12日：评委会评选工作，评选出20名“感动人物”候选人。

12月13日―25日：全院师生及在校工作人员对候选人投票。

12月28日：公布最终评选结果。

12月底：举办颁奖晚会及抽取幸运投票奖。

二、活动组织机构

应充分调动我院系学生会成员的积极性，通过合理分工使次活动的运行更井然有序，更有效率。具体组织机构如下：

1、领导小组：由院学生会负责整个活动的统筹规划和协调工作，在活动中担任活动现场指挥。由院团委监督指导工作情况。

2、评委会：由教职工代表及学生代表组成，主要负责将收集到的感动人物故事给予评价，根据故事的感染力评定是否进入候选人名单。

3、故事收集组：由各系团总支及学生会成员组成，主要负责感动故事的收集工作，并将收集到的感人故事转交评委会。

4、宣传组：由宣传部成员组成，主要负责评选阶段的宣传工作，并由该组成员讨论后制定出宣传的活动方案。

5、外联组：由外联部成员组成，主要负责活动的外联工作，争取取得活动赞助。

6、颁奖晚会筹备组：由文艺部成员组成，主要负责筹划整个颁奖晚会的形式及晚会文艺节目的选取。

三、奖项设置

1、“感动民航亚运最敬业老师”若干名，为后将者颁发证书及纪念品2、“感动民航亚运志愿者”奖十名，为获奖者颁发证书及纪念品

第二部分：活动工作流程

一、前期准备工作（11月份）

1、由领导小组负责组建出评委会。

2、由外联组负责争取取得活动赞助。

3、由宣传组负责制定出宣传的活动方案。

4、由故事收集组负责制定出具体详细的收集方案。

5、由颁奖晚会筹备组负责策划出晚会的形式及开始选取晚会的文艺节目。

二、活动宣传及故事收集阶段（12月1日―7日）

1、由宣传组负责按先前制定出的宣传方案实施宣传，尽可能的提高宣传的.覆盖率，以传单，海报，条幅，宣传画板，声音广告，网络等多种宣传手段来扩大活动的知名度，使此次活动深入到每位同学。

2、由故事收集组负责按具体详细的收集方案进行感动故事的收集工作。望各系学生会配合该组的工作，在自己系的师生中收集10―20个感人故事转交该组。但必须保证所有故事的真实性，如若发现有虚假行为，则取消其参评资格。

三、感动故事评审阶段（12月8日―12日）

由故事收集组将收集到的所有感人故事转交评委会，再经评委会评出10名感动人物名单，评委会负责为感动任务候选人作出评委会感言。

五、公布获奖结果（12月28日）

由领导小组评审十名“感动民航亚运志愿者”奖，并将最终获奖名单在12月28日之前公布。

六、颁奖晚会（12月底）

待颁奖晚会的具体时间，地点确定以后，由外联组负责与获奖者取得联系，并负责颁奖嘉宾的请柬发送。晚会当场抽出“幸运投票奖”若干名。建议颁奖晚会的形式采用“感动中国十大人物”颁奖晚会的形式，在每两个文艺节目中间举行两个感动故事的讲述及宣读评委会的感言和举行颁奖仪式。

七、颁奖典礼流程

1、典礼开幕前由三系及院文艺部安排暖场节目。

2、领导致辞。

3、向观众介绍奖项设置，视频回顾。

4、进行颁奖。

5、邀请获奖个人上台合影留念。

6、典礼结束（背景音乐为亚运主题曲）

八、备注

活动前期准备工作中，为方便同学投票，促进活动公平、公正开展，在前期宣传时，应将提名者名单及其事迹公开化，让大家及时了解。

1、院广播站以广播形式介绍提名者及其事迹。

2、院网站上也可作此类链接。

3、各系宣传栏可自行进行提名人物简介及宣传。

4、要求所有信息必须绝对真实。

九、附件

1、邀请函、发言稿、主持词、新闻稿、宣传语。

2、评委、嘉宾名单。

3、现场空间安排与座次安排图。

4、工作日程及分工。

5、各系工作人员通讯录。

6、物品清单。

“感动民航亚运志愿者”

策划书奖项设置 第37篇

(一)迄则

第一条 奖励期间

自____年__月__日至____年__月__日止。

第二条奖励对象

凡从本公司进货(电子及电化制品)的立约经销商，均属于奖励预备对象。

第三条 奖励种类

1.电子制品：电脑、电视机、录音机、音响、收音机、汽车音响等制品。

2.电气制品：电冰箱、空调、洗衣机、吸尘器、果汁机等制品。

第四条 奖励计算标准

1.根据前列电子及电化制品种类，以各制品批发价总金额(不包括保证金)综合计算。

2.特价销售制品，不适用本办法。

(二)奖励项目

第五条 年度进货完成奖励

1.奖励期间：____年__月__日起____年__月__日止。

2.奖励规定(如表14—2所示)。

3.发放日期：____年__月__日。

第六条 进货促销奖励

1.奖励日期：

____年__月__日至____年__月__日止。

2.奖励办法(如表14—3所示)。

(1)以____年__月__日起至____年__月__日止的进货金额为M1

(2)以____年__月__日起至____年__月__日止的进货金额为B1。

(3)B1=M1×150%以上者，一律以E级计算。

(4)若为新开发经销商一律以A级奖励率曲乘以全年度进货金额计算。

(5)各级奖励率：暂不公布。

3.发放日期：____年__月__日。

第七条 专售奖励

1.凡向本公司进货，且不经销其他厂品牌制品者给予各商品批发价进货总金额1%的奖励，但公司无生产的制品不在此列。

2.非专售者，给予进货金额的奖励。

3.发放日期： ____年__月__日。

第八条 月份增长奖励

1.本年当月进货金额较去年当月进货金额，其增长率增加10%以上者，给予的奖励金。

2.本年当月进货金额较去年当月进货金额，其增长率增加15%以上者，给予的奖励金。增长率计算公式：增长率=(____年当月进货金额-上年当月进货金额)/____年当月进货金额× 100%

3.新经销商(无去年当月进货金额)按每月进货金额给予的奖励金。

4.但当月进货逾期付款或当月未进货而预付款者，不予奖励。

第九条 奖金的发放：

1.各商店应得奖金应根据上列公式计算。

2.奖金分二期发放：

第一期：____年__月__日

第二期： ____年__月__日

第十条 付款奖励

1.付款日期：每月底应结清当月份全部贷款。

2.奖励率：凡超过50天以上者，则每天以计算，减发年度奖金。

3.奖金的发放：于当月货款结算之日从中扣除。

第十一条 不动产抵押奖励

1.奖励对象

向本公司提供不动产担保的经销商。

2.奖励方式：

(1)每年最高可得担保额3%的奖金。

(2)月份平均进货金额不得低于担保额的1/3，如低于此标准者，则以平均月份进货金额乘3倍为计算标准。

(3)发放日期：____年__月__日。

第十二条 同类价保证金。

1.凡本公司制品按批发价加收保证金为收款价格，其保证金列为同类价保证金。

2.发放日期：分二期。

第一期：____年__月__日

第二期： ____年__月__日

第十三条 其他季节性奖励另行公布。

(三)附则

第十四条 本奖励办法内奖金发放时须以统一发票或合法收据领取。

第十五条 本奖励办法内的特级，限定于交通不便、人口在5万人以下的区域。

第十六条 本奖励办法内的进货，是指向本公司进货(电子及电化制品)，依批发价金额(不包括保证金)为计算标准。

策划书奖项设置 第38篇

省财政厅以财农整指〔〕号文，为县下达了x年生猪调出大县奖励资金x万元。根据国家财政部x年修订的《生猪（牛羊）调出大县奖励资金管理办法》精神，结合当前生猪养殖实际，对-x年奖励资金制定如下使用方案：

一、生猪调出大县奖励制度的重大意义

作为生猪养殖大县，要充分发挥生猪调出大县奖励资金在加快生猪产业现代化进程的推动作用，增强生猪养殖场户抵御市场和重大动物疫病风险能力，加大对生猪产业废弃物处理和利用的支持力度，促进生猪产业与农村生态建设的协调可持续发展。各镇（街道）、各有关部门要充分认识生猪调出大县奖励政策的重大意义，切实发挥生猪调出大县奖励政策的激励作用，提高我县生猪养殖规模化、标准化和粪污资源化利用水平，保证我县生猪产业健康发展，扩大市场供应，为增加农民收入、繁荣农村经济和乡村振兴做出积极贡献。

二、奖励资金用途

根据财建〔〕号规定，奖励资金支持范围包括：生猪生产环节的圈舍改造、良种引进、粪污处理、防疫、保险，以及流通加工环节的冷链物流、仓储、加工设施设备等方面的支出。结合我县生猪产业发展实际，为切实做好生猪保险和畜禽粪污资源化利用工作，决定将县x年生猪调出大县奖励资金x万元用于生猪保险县级财政部分补贴，将县x年生猪调出大县奖励资金x万元，用于生猪养殖场户的粪污处理，重点支持除臭设备、吸污车购置。专项资金严格按照有关文件要求进行分配，分配方案如下：

（一）x年生猪调出大县奖励资金x万元用于生猪保险县级财政部分补贴。

（二）x年生猪调出大县奖励资金x万元用于除臭设备奖励（xx万元）、吸污车奖励（xx万元）。

三、奖励条件及标准

（一）生猪保险

1、保险公司条件

牧计财字〔〕号文件规定的x家保险公司。

2、补贴标准

依据省财政厅《关于印发省省级农业政策补贴和粮食风险基金管理暂行办法的通知》（财金[]号）文件中规定：能繁母猪保险费xx元/头，保险金额x元/头，保险费率x%；育肥猪保险费xx元/头，保险金额x元/头，保险费率x%。保费由农户自行承担%，中央财政补助%，省财政对直管县第一档、第二档分别补助%、%，对市级第一档、第二档、第三档分别补助%、%、%。其余部分由市县级财政承担。我县被列入省财政直接管理县（市）第一档，县级财政应补贴承保保险公司能繁母猪元/头，育肥猪元/头。承保公司应得承保费补贴金额按照实际承保头数计算。补贴标准如有变动，按照最新文件要求执行。

3、实施要求

承保公司要合理拟定保险方案，改善承保工作，加强宣传，便于养猪场户了解保险费补贴政策、保险条款等；要增强社会责任感，兼顾社会效益与经济效益，把社会效益放在首位，不断提高生猪保险服务水平与质量。

4、验收要求

验收以承保公司提供的承保合同及原始单据为依据进行统计，同时要采取到参保养殖场户核查、电话询问等方式对保单的真实性及承保质量进行抽查。验收合格后，按照资金时间节点拨付程序，及时办理补贴资金拨付手续。

（二）除臭设备及吸污车购置

1、申报条件

现有生猪养殖场:

（1）已办理营业执照、动物防疫条件合格证；

（2）在农业部直连直报系统备案；

（3）符合镇街规划要求，经镇街同意方可纳入奖励范围。

新建生猪养殖场：

（4）已办理营业执照、土地备案手续；

（5）养殖场占地面积不低于xx亩；

（6）符合镇街规划要求，经镇街同意方可纳入奖励范围。

2、奖励标准

（1）除臭设备：项目建设单位完成圈舍的除臭雾线安装，并按规定配置相应的高压雾化设备。按照每—x米管线配置一套高压雾化机，依据高压雾化机数量进行奖励，每台最高奖励万元，所有项目场共享xx万元奖励资金。

（2）每辆吸污车奖励资金最高x万元，每个项目场限购一辆，所有项目场共享xx万元奖励资金。

（3）除臭设备、吸污车购置标准。

3、申报程序

（1）安装除臭设备的项目场提交申请表、营业执照复印件、动物防疫条件合格证复印件，以及对公账户。

（2）购置全新吸污车的项目场提交申请表、营业执照复印件、动物防疫条件合格证复印件，以及对公账户。

4、验收要求

项目按时间要求完成后，各项目承担单位要及时提出书面验收申请，并完善相关手续。购置除臭雾线、吸污车均要附具购销合同、发票、车辆合格证等，作为项目验收的主要依据之一。

四、职责分工

县畜牧服务中心负责项目的组织实施、督导检查和技术指导；县财政局负责奖励资金拨付；各镇街负责项目规划建设的可行性确认。

五、项目进度安排

（一）生猪保险

实施期限：x年x月x日—xx月xx日

（二）除臭设备及吸污车购置

实施期限：x个月，x年x月x日—xx月xx日。

1、x年x月xx日前，完成方案编制；

2、x年x月xx日—xx月xx日，完成项目实施；

3、x年xx月底前，完成考核验收。

六、保障措施

（一）加强组织领导。

为保障生猪调出大县奖励资金项目的顺利实施，成立由县畜牧服务中心主任为组长，县财政局、县畜牧服务中心分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员的县-x年生猪调出大县奖励资金项目领导小组。

（二）加大政策宣传。

各镇街要通过多种渠道，加强生猪调出大县奖励政策宣传，营造浓厚的政策氛围，确保养殖场户对奖励政策全面了解，切实发挥政策的导向作用。

（三）强化资金监管。

加强对生猪调出大县奖励资金的管理，强化奖励资金全过程监管，自觉接受社会、群众监督，要按照奖励资金管理办法不折不扣地执行，不得擅自扩大支持范围，不得挪作他用，保证政策落实到位。

（四）规范考核验收。

项目建设结束后，将组建专门的项目验收小组，对项目逐项进行核查验收，并由社会中介机构或审计部门出具审计报告，相关审计费用由项目承担单位承担。

策划书奖项设置 第39篇

一、活动意义：

通过组织全院学生观看心理电影，并引导学生在观看电影自我领悟、自我反省、自我提高，从而达到自我教育的目的，同时通过影片的教育意义，帮助同学们树立维护心理健康的意识。另外，对剧本创作大赛获奖人员进行表彰，以更好认识剧本创作。

二、组织单位：

主办：学生处心理健康教育中心

协办：健心园心理协会

三、活动对象：全院学生

四、活动时间：**年4月26日19点30分-22点

五、活动地点：学术报告楼201

六、活动安排：

1、颁奖典礼主持人两名。由会长挑选人选。

2、组织部干事指导到场的同学按顺序就坐。

3、安排健心园的工作人员维持会场秩序，安排嘉宾、获奖者、以及到场的观众的座位。

4、各分会的秘书部做好干部和干事的签到工作。

5、网络部：准备相机，负责拍照。包括对获奖者获奖时的拍照、以及现场情况的拍照。

6、所有到场干部及干事必须穿上会服，带胸卡。

7、活动结束后组织部负责疏散观众，安全离场。

七、活动流程：

1、主持人介绍到场嘉宾。

2、嘉宾发言。

3、颁奖典礼，主持人宣布优秀奖、三、二、一等奖获奖者，获奖者按宣布顺序依次上台领奖，由到场的几位嘉宾负责颁发奖项。

4、观看心理健康主题电影。

7.嘉宾总结。

8、活动结束。

八、活动注意事项：

1、如果突然影片播放出问题，用备用的电脑播放。

2、影片播放时，注意保持现场安静，如果有想提前离开的，则由两侧安静离开。

策划书奖项设置 第40篇

女生节，这个专门为女生量身制定的节日，定于每年三月份的第一个星期五，文体活动为期一周。为使女生能积极、主动、热情地投身于校园的各项活动，成为校园里一道亮丽的风景线，女生节特为我校女生提供了展现才能的舞台。_兰心蕙质，与美同行_第四届女生节，将于3月3日拉开帷幕，3月10日闭幕。本届女生节为更贴近现实生活，顺应广大同学的要求，满足全校同学的共同愿望，在前三届举办的基础上进行了创新，使得活动流程更为合理，活动内容更为丰富。

具体活动安排如下：

一、第*届_女生节_开幕式；

二、_他眼中的她_--美丽女生画展；

三、_美丽从心开始_大型征文比赛；

四、送祝福--_温馨卡片传递真情_；

五、幸运颜色，幸运女生；

六、水果拼盘设计大赛；

七、拔河比赛；

八、电影；

九、_拥抱健康，关爱生命_健康心理讲座；

十、_青春之星_女生风采大赛暨颁奖、闭幕仪式。

_女生节_活动内容之一：

_女生节_开幕仪式方案

良好的端是成功的一半，_女生节_能否成功举办，能否吸引广大同学参与其中，一个好开幕式必不可少。具体细节如下：

一、参与对象：凡具有我校学籍的全日制在校学生。

二、活动地点：八教广场

三、活动时间：20xx年3月3日

四、活动内容：

1、开幕式在校团委指导下，学生会同学的带领签名仪式中开始，广大 同学自愿在_女生节_活动的横幅上签名，以祝贺第四届_女生节_的顺 利开幕。

2、在八教、九教、前放两块展板，让全校学生写下_女生我想对你说_祝福留言。

3、水果拼盘设计大赛的获奖作品及_他眼中的她_--可爱女生画展 中的获奖作品（后有详介）进行展览，让广大同学进行投票。

4、围绕_兰心蕙质，与美同行_开展猜谜活动，内容取自各种书籍（文化，生活，军事……），活动谜题以彩纸悬挂的形式系在八教前，并开设兑奖台（即女生节咨询台）。

5、送气球、书签活动：在横幅上签名的同学可获得精美气球一个或书 签一个，限量赠送，先签先得，赠完为止。

6、现场摆放_女生节_宣传展板，设立咨询台，回答同学们关于_女生节_活动安排的提问。

策划书奖项设置 第41篇

一、活动目的：

为纪念中国共产主义青年建团XX周年和“五四”运动XX周年。认真落实市委六届二次全会暨经济工作会议精神，充分展示青年创业工作十年来的成效，市创业办、团市委、市青联决定在全市开展漯河市“青年创业先锋”评选活动。通过此次活动的举办，向广大漯河市即将创业和正在创业的青年展示“青年创业先锋”开拓进取、自强不息、勤奋创业、奋勇争先的青春故事，彰显漯河青年的感召力，掀起全市青年创业的新热潮。

二、活动主题：

创业十年青年先锋

三、活动时间：

20xx年4月

四、活动地点：

漯河有线电视台演播厅

五、活动构想：

这次活动是漯河市的一次重大活动，要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体及手机短信通信设备，加强对青年创业的宣传，以此次评选活动为契机，把弘扬“五四”精神与选树青年创业先锋结合起来，把评选推荐活动与宣传教育引导青年结合起来，与引导更多创业青年参与漯河经济建设结合起来，广泛宣传此次评选活动的重要意义，集中宣传和展示漯河青年奋发向上、开拓进取的精神风貌。

六、活动宣传：

本次活动的宣传方式拟通过一系列的媒体及通信设备进行宣传。媒体宣传不仅展现榜样的力量，更多的是在社会中形成学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的社会气氛;通信设备宣传是为了让更多的人参与到评选活动中来，以行使公民的投票选举权。

1、前期活动宣传：

时间：20xx年2月——3月中旬

媒体：漯河有线电视台、漯河城市周刊、漯河网络电视台

任务：通过漯河有线电视台图像广告、飞播字幕、系列报道，漯河城市周刊专版，漯河网络电视专栏进行充分宣传，为颁奖晚会营造良好的社会舆论氛围。

2、中期活动新闻报道：

时间：20xx年3月中旬——4月上旬

任务：活动前一天和活动当天通过漯河有线电视台《漯河报道》或《DV漯河》对活动准备情况、青年创业先锋情况、晚会情况进行报道。

3、漯河市“青年创业先锋”颁奖典礼

时间：20xx年4月X日

地点：漯河有线电视台演播厅

4、后期青年创业先锋展播

时间：20xx年4月X日——20xx年5月X日

任务：制作《非常秀典》特别节目《创业先锋》对青年创业先锋事迹进行展播，充分展示榜样力量，在整个社会营造学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的良好氛围。

七、晚会形式

(一)晚会风格

青春激情大气时代气息鲜明

(二)晚会构想：

1、文艺节目

此次颁奖晚会在文艺节目方面将力争避免“应景式节目”，文艺节目要围绕晚会主题进行设置，用艺术化手段再现创业先锋的感人事迹，源于生活高于生活的同时进一步深化主题思想、深挖活动意义。

2、人物短片

整个晚会设两名主持人及多名讲述主持人，有讲述主持人配合大屏幕讲述人物故事的方式代替以往纯短片的固定模式。这样可以更真实、更生动的表现青年创业先锋的事迹，同时也给电视观众一种全新的视觉感受。

3、个人主题词

打破传统的模范事迹打动观众的形式，把更多的时间交给我们的青年创业先锋。设置获奖人物个人主题词，每个人对自己这十年来的坎坷经历、丰富经验、个人思想浓缩成一个精华词语，既简明扼要又直抵内心。然后围绕这个主题词来展开阐述，作为个人获奖感言;通过这些青年创业先锋的心路历程，相信一定能给这台晚会所有的受众群体，尤其是青年创业群体带来一次心灵上的冲击和一笔宝贵的精神财富。

4、增设现场提问互动环节。

从漯河市就业指导委员会中挑选出一些即将毕业的大学生及社会青年组成采访团，由他们选出代表对青年模范先锋进行提问，从而达到“教育、指导”作用。现场设立提问互动环节，通过创业青年先锋的经验来回答青年朋友关于在创业路上的一些问题，从而带动起更多的青年朋友投身到创业之路上去。

八、晚会流程：

1.开场舞

2.主持人致开场词

3.领导致辞

4.播放综述片

5.颁奖环节：

(1)讲述：第一位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(2)讲述：第二位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(3)讲述：第三位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

6.提问互动环节

7.文艺节目

8.颁奖环节：

(1)讲述：第四位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(2)讲述：第五位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(3)讲述：第六位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

9.提问互动环节

10.文艺节目

11.颁奖环节：

(1)讲述：第七位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(2)讲述：第八位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

12.文艺节目

13.提问互动环节

(1)讲述：第九位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

(2)讲述：第十位青年模范先锋故事

颁奖：颁奖嘉宾为青年模范先锋颁奖

发表个人主题词及获奖感言

14.文艺节目

15.提问互动环节

16.尾声歌舞

“青年创业先锋”都是青年中的佼佼者，我们以期通过媒体宣传、颁奖典礼向他们表示祝贺!并在社会中形成良好的`舆论、学习氛围，为建设魅力新漯河做出更大的贡献!

一、活动目的及意义：

(1)开展颁奖晚会，可以汇聚书友会的力量，扩大书友会力量，扩大社外影响力。

(2)XXXXXXXXXXX

(3)鼓励同学们在学院丰富课余时间的同时认识自我价值，同时做到表率作用。借此鼓舞更多的爱多书的参与我们的活动!

二、与会人员：

(1)各获奖的同学。

(2)嘉宾老师：指导老师(xxx)、xxx

(3)书友会成员、院社团联合会xxx

三、活动时间及地点

(1)活动时间及地点：20xx年04月21日。

(2)活动地点：新楼J201教室

四、前期工作

(一)宣传：在颁奖仪式前一天利用宣传海报开始对颁奖事项进行宣传，让相关获奖人员和嘉宾成员知道颁奖仪式的时间、地点

(二)会场布置：场地的预定及活动前一小时做好会场布置。茶水准备

(三)：邀请好颁奖晚会所有嘉宾以及各位获奖人员

(四)：邀请主持人：1位

五、座位安排及签到

由外联部，秘书部负责嘉宾入场坑待，正中间第一排为嘉宾及指导老师;第二排为各获奖的同学。

获奖人员入会场后到指定的负责人员那里签到，签到完毕后落座。

六、协会部门工作安排

会长：申请教室，协助各部门工作

组织部：

活动前期：

1、整理会场，装扮会场。

2、活动现场：维持会场秩序。

宣传部：

活动前期：宣传海报制作，进行宣传工作外联：

活动前期：联系好获奖名单的各位同学。

活动现场：接待外院来宾，按位置就坐

秘书部：

活动前期：组织协会成员签到工作。活动现场：对晚会进行记录。和外联部联系好到场的获奖人员进行登记，核实。

馆建部：

活动前期：组织节目的准备工作，制作幻灯片。活动现场：摄影

七、大会流程

1、主持人对本次活动作简短的介绍，并宣布颁奖晚会正式开始

2、由书友会会长对介绍20xx届本会的活动作一简短的介绍，并幻灯片的播放

3、宣布

4、宣布

5、邀请本次征文比赛的状元谈谈他的感想

6、宣布书友会“十佳会员”名单

7、由请图书馆老师对本次活动作陈述总结

8、主持人宣布本次颁奖晚会结束

八、活动用具及经费

九、注意事项：

1、物资采购需索取发票到秘书处以作为报销凭证(特殊情况例外)

2、现场布置人员必须提前一小时到达现场，其余工作人员提前十分钟

3、各部门之间的工作要相互协调、相互配合，有异常情况要及时向负责人报告，并且共同解决。

4、工作人员非特殊情况，不能以不正当理由擅自离开现场。若要离场，要向部长、负责人说明情况。

5、主持人自备服饰、自备台词

6、邀请工作、主持工作要注意措辞

7、颁奖仪式结束后，全体工作人员留下来清理现场

策划书奖项设置 第42篇

一、促销目的：利用黄金假期，进行大规模促销活动，提高产品销量，消化库存和换季产品，刺激渠道的活跃性，并有效掌握消费者的顾客资料。

二、促销对象：顶瓜瓜的目标消费群

三、促销时间：x年5月1-7日，根据需要可适当提前或者延长促销区间，以保证促销活动最大量接触消费者

四、促销城市：全国顶瓜瓜零售网点。大型促销活动地点主要放在三级市场及平时销售业绩不好的城市，这么做一可而已避免大面积的伤害品牌形象，二是可以大幅度提高顶呱呱在当地的销售业绩和知名度。

五、促销方式：运用强有效的价格利器，采用多重优惠组合，以造成彩棉革命和大普及的气势，凸显强势品牌和强势营销的风范。

六、促销主题：购物七天乐，天天都快乐

副标题： 四重大礼 送你惊喜

七、促销产品：debest各系列特价产品

八、促销操作：

促销策略：

为完成年前库存换季清销工作，本次促销活动以向消费者让利为主要操作手段；为了展示debest品牌产品线的完整性，向消费者传达一线品牌的全面形象，所以此次促销活动将针对所有终端销售产品进行，根据产品的库存时间安排，库存产品折扣力度放大，以产生足够销量，新上市产品适当让利，以与消费者终端接触为目的，并产生一定的销售量；

促销形式：

本次活动考虑到在五一劳动节期间各大商场会针对女性消费者推出各种主题促销低价折让活动，为避免与这些活动混为一体，将采取三种促销内容叠加的方案，以四重大礼送你惊喜为主题副标，以多重利益吸引消费者购买：

1、曾经买过，一定送！（第一重礼）如果您曾经买过顶瓜瓜产品，凭累积300元购物票据到营业网点换取彩棉袜一双。

2、现在来买，立刻送！（第二重礼）五一七天，指定产品均享受五一快乐价！新品折，详见吊牌五一价，购任何顶瓜瓜产品满200元送_一条，折上再送！

3、特款特价，特别送！（第三重礼）：公司将向经销商提供特价产品，特价产品涵盖内衣、线衫、裤类、_、家居、衬衫等。特价产品详单及供货价、市场销售价由客服部提供。

4、即使不买，还能送！（第四重礼）：用女性比较感兴趣的额外利益吸引女性消费者前来购买并进行产品接触。同时用一个高价值的美容用品做为一等奖奖品加强促销活动与女性目标消费者的心理需求关联，以此吸引消费者进行品牌接触，创造线下传播及尝试性购买的可能性。规则设定：到顶呱呱专柜的即使不买东西只要愿意填写顾客资料的就可以参加抽奖活动。奖品设置：一等奖 价值400元的美容护肤品（也可用价值比较高的顶呱呱产品替代）二等奖 debest彩棉_一条或等值debest产品

三等奖 debest袜子一双或等值debest产品

注：一等奖数量设置为三位，但具体执行数量及执行价格可根据实际情况安排。此活动为女性消费者参加。一等奖奖品由经销商在当地采购，二等奖、三等奖数量设置由经销商根据当地顶瓜瓜平时销售情况预估而设定名额，抽奖箱由经销商自购，抽奖用的客户资料卡可以做成名片大小，材质就和名片材质一样即可，这由客户自己制作。

顾客资料卡设计（抽奖卡）参考：

对终端要求：

1、客户活动组织能力强，愿意投入、配合。

2、五一活动前有大量备货，活动前有一定量的广告宣传。

3、严格按照公司制定的促销价格执行，如不能按统一的促销价销售，公司将对其进行严厉处罚。

促销物料准备（每活动点）：

1、吊旗16--20面/10平方；

2、dm宣传单 1000/点

3、海报 1张/点

注：吊旗、dm单、海报公司可统一制作，营销经理需提前和客户沟通，做好统计，4月15之前将各个数量报回公司客服部，以便公司及时安排印刷。

九、大型促销活动准备：

1、活动期间活动点派销售人员在各大商场入口处派发活动dm单页；

2、活动点于4月30日门店或专卖点营业结束在门店内或专卖点内悬挂活动主题吊旗，张贴海报，用于吸引消费者驻足观望并烘托主题活动氛围；

3、各专卖点醒目处放置主题背景及内容说明物料一个（x展架或其他物料）；

4、活动面积至少保证50平米以上，可选择商场门前或步行接的露天广场，也可选择商场内的活动广场，因为五一搞活动的品牌、厂家很多，所以场地要提前洽谈，越早越好。

5、为加强活动的吸引力和现场的气氛，客户可同时在活动场地举办模特走秀、歌舞表演或当地老百姓喜欢的特色娱乐活动。在搞这些活动时，准备工作一定要做好，现场舞台的搭置、主持人的挑选，演员的确定，娱乐活动内容的选择都要细致，周到。

场地要求：场地中央可搭建t型台，后面制作的大型背景喷绘,可以走秀,表演节目,t型台周围放几个模特,花车10-20节围在周围、货品全部放在花车与t型台之间、现场所有能利用的地方都要有顶呱呱的.广告喷绘，以制造良好的现场氛围

十、人员安排：

本次活动由各地经销商按照方案自行操作，为保障此次活动的顺利执行，针对活动执行过程中的两个细节，需要指定专人负责： 1、单页派发人员

活动期间每天在营业时间于活动场地人流量最大的通道派发dm单页，负责向女性消费者传递活动的第一手信息，要求：形象、气质佳，着装整洁，并配有debest明显标志。2、抽奖活动管理人员：

为保证抽奖活动有序进行，必须指定专人对抽奖箱、奖券、奖品进行管理，避免发生不必要的纠纷，影响到品牌形象。3、活动检查人员：

活动执行期间，debest各大区派出人员进行活动检查，如发现各地经销商操作上的一些偏差行为即刻调整，保证各地活动的同步进行。

十一、物料制作说明：

五一活动所需物料及媒体支持如下：

① 场地支持（50平米以上）

② 五一海报

③ 五一x展架

④ 横幅

⑤ 吊旗

⑥ 活动背板喷绘

⑦ dm宣传单页

⑧ 报纸广告

⑨ 电视字幕广告

⑾抽奖箱一个，用于存放消费者留下的个人信息。

（注：货品请提前三天准备好，广告发布提前一周，道具喷绘制作请提前五天做好。如有

必要，经销商可以自行增加其他方式，如歌舞走秀节目。）

文字部分：

顶瓜瓜（左上角商标）购物七天乐，天天都快乐

五一“购物大片”激情七天连映

曾经买过，一定送！现在来买，立刻送！

特款特价，特别送！

即使不买，还能送！

活动没有门槛，参与不受限制！

顶瓜瓜彩棉服饰公司独家发行，全国公映！

（海报制作注解：按照电影海报发行风格，体现经典、同时具备服饰影像，建议色调：刺激、醒目、大气！如果是专卖店，做成海报贴在橱窗，如果是商场终端，做成展架）x展架或店堂公告

（用来解释优惠内容的！建议使用印刷体，不建议手体书写，公司可以设计样本）文字部分：

顶瓜瓜（商标）五一 购物七天乐，天天都快乐！

副标：四重大礼，环环惊喜

① 曾经买过，一定送：如果您曾经买过顶瓜瓜产品，凭累积300元购物票据到营业网点换取彩棉袜一双。

② 现在来买，立刻送：五一七天，指定产品均享受五一快乐价！新品折，详见吊牌五一价，购任何顶瓜瓜产品满200元送_一条，折上再送！

③ 特款特价，特别送：您很想很想买顶呱呱的产品，但又很想很想省点钱，怎么办？顶呱呱特别为您送出了t恤、家居服、衬衫等特款特价产品，只要掏个成本价您就可以买到喜欢的产品。

④ 即使不买，还能送：即使您从不买顶瓜瓜产品，但是不小心路过顶瓜瓜专柜，请您留下姓名和电话号码，活动结束当天，我们将抽出30名幸运奖，礼品为彩棉线衫、彩棉_和彩棉袜，中奖后我们会第一时间通知您。

顶呱呱彩棉服饰公司拥有最终解释权！

（注解：此时，要给经销商核算一下成本，是否可操作？我们此次活动主要是干什么？？就是为了第二条：现在来买、现在送！第一条，曾经买过、现在送，有两个条件限制：一要票据，二要累积300元。所以不可能出现大规模换取彩棉袜的现象。只可能有少量这样的客户出

现。即使不买，还能送，因为活动是可控性的，对总成本毫无影响。而且四重送礼活动完全可以累计享受！！唯一的对经销商要求就是，必须要有大量小件商品搭配，才能把此次活动做大做出轰动效应来。此次所有搜集的客户姓名和手机号全部登记好，以后有新品或者有小型的活动，直接用手机短信群发即可，不必在媒体或电视上做广告了！）

横幅：

五一期间，商场和专卖店均需拉出横幅：横幅内容文字：

购物七天乐，天天都快乐

五一“购物大片”，激情七天连映！

吊旗：

正反面内容：

五一快乐购物节盛大开幕

购物七天乐 天天都快乐

重重大礼 送你惊喜

活动场所背板喷绘：

（商场共享大厅或者室外做活动需要）

①图片一张

②文字部分： 购物七天乐，天天都快乐

“五一”顶瓜瓜激情演绎快乐购物节

单页：

正反面

a，购物七天乐，天天都快乐 四重大礼，送你惊喜

① 曾经买过，一定送！如果您曾经买过顶瓜瓜产品，凭累积300元购物票据到营业网点换取彩棉袜一双。

② 现在来买，立刻送！五一七天，指定产品均享受五一快乐价！新品折，详见吊牌五一价，购任何顶瓜瓜产品满200元送_一条，折上再送！

③ 特款特价，特别送！您很想很想买顶呱呱的产品，但又很想很想省点钱，怎么办？顶呱呱特别为您送出了t恤、家居服、衬衫等特款特价产品，只要掏个成本价您就可以卖到喜欢的产品。

④ 即使不买，还能送！即使您从不买顶瓜瓜产品，但是不小心路过顶瓜瓜专柜，请您留下姓名和电话号码，活动结束当天，我们将抽出30名幸运奖，礼品为彩棉线衫、彩棉_和彩棉袜，我们会第一时间通知您。

活动没有门槛，参与不受限制！

策划书奖项设置 第43篇

一、跨年晚会主题：“××闹新春，瑜珠迎新年”

“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、跨年晚会目的：

为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活；表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

三、跨年晚会时间：20xx年12月31日晚

四、跨年晚会会场：xxxxxx

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、跨年晚会参与：全体员工及各单位领导

六、跨年晚会特色：

1、跨年晚会的出彩点是——热闹。

2、跨年晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

七、晚会节目任务：

每个部门的节目必须超过两个。

备注：部门之间可以联合准备演出节目。

八、筹备进程安排：

1、20xxX年XX月XX日之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20xxX年XX.月XX日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

3、20xxX年XX月XX日在17f进行晚会节目初排。

4、20xxX年XX月XX日晚会所需物品采购到位。

策划书奖项设置 第44篇

吉祥物设计大赛颁奖晚会策划书

一、活动背景：

传承着中南财经政法大学的悠久历史与优良传统，洋溢着莘莘学子的满腔热血与奋发精神，金融学院走在教学的前端。本着开拓进取、勇于创新的态度，金融学院特此举办金融学院吉祥物设计大赛。经过层层筛选、评委评分，已在非常优秀的作品中艰难的评出奖项。特此举行颁奖大会，以资鼓励。

二、活动主题：金融学院吉祥物设计大赛颁奖

三、活动目的'：

（1）为金融学院这个充满历史气息的学院注入更多的青春与活力

（2）鼓励更多金融学院学子参加此类活动

（3）借助大会让金融学院学子们了解logo设计的一些方法，激发其创作热情。

四、意义：

表彰在此次设计大赛中辛勤付出并创作出优秀作品的同学，激励学子们勇于创新思维、勤于动手，彰显金融学院的活力与风采。

五、活动组织：

（1）活动时间：xx年10月26日

（2）活动地点：文泉三楼313会议室

（3）活动策划主办方：金融学院共青团委员会

活动协办方：金融学院团委宣传部、新闻部

活动赞助方：

六、前期准备：

（一）确定颁奖地点

（二）确定颁奖时间

（三）确定参加人员：特邀嘉宾、参赛人员、金融学院团委宣传部全体成员、金融学院团委新闻部部分成员、09级至11级各班宣传委员

（四）联系工作：金融学院团委宣传部三名联络员提前一天联络09级至11级各班宣传委员

（五）1、指定团委宣传部三名人员提前20分钟到场，负责粘贴座位号，并担任迎宾任务。

2、两名人员负责签到，提前20分钟到场。

3、由一名人员负责做颁奖的ppt，ppt内容包含：领导讲话、各奖项名单、一等奖作品的蕴涵。

4、指定一名主持人主持本颁奖大会

5、新闻部指定三名人员负责到场照相写稿，提前20分钟到场

6、宣传部指定两名人员负责矿泉水的购买和摆放以及到场调节设备

7、邀请院领导、团委老师参加颁奖大会。

8、指定两名人员递证书

9、指定一名人员进行会议记录

七、活动流程：

（一）入座前准备

1、工作人员提前到场完成会场布置、设备调试工作

2、参赛者及各班宣传委员提前15分钟到场。工作人员负责签到工作，引导评委、嘉宾及观众入场就座。

3、会前30分钟开始播放背景音乐

（二）会议流程

1、介绍活动主题与意义

2、介绍评委及嘉宾

3、由特邀嘉宾致开幕词

4、宣布各奖项名单

5、阐释各获奖作品的设计理念

6、由礼仪小姐，院领导或嘉宾执行颁奖

7、获奖选手与特邀嘉宾合影留念

8、宣布获一等奖的参赛者发表获奖感言。

9、主持人宣布活动结束，大家依次退场。

（三）会后工作

1、工作人员整理会场

2、会场记录信息及相关资料的收集汇总和初步整理

八、后期宣传与总结：

1、金融学院团委宣传部负责制作相关海报，指定人员张贴在相关宿舍楼下

2、联系校报或新闻部，采访获奖选手并刊登获奖选手的作品

3、金融学院团委宣传部通过会议记录总结改进，力争让下次大赛办得更好

九、注意事项

1、宣传工作要到位

2、3名联络员要确保09级至11级各班都有人员参加颁奖大会

3、到场工作要布置好，签到工作不要有纰漏

4、迎宾人员要面带，举止优雅大方

5、嘉宾的接待工作要到位

6、主持人要灵活机动，注意会场气氛

7、与会人员手机必须调至振动或关机状态

8、总结工作要完善

十、奖项设置：

（一）常规奖项；

（1）一等奖一名(作品直接作为院吉祥物印于院服上)

（2）二等奖二名

（3）三等奖三名

（二）特别奖项：

团体奖四个

策划书奖项设置 第45篇

一、目的

1、客观、准确地衡量与评价各个部门及员工20xx年度工作情况。

2、有效衡量公司战略目标完成情况及内部管理情况。

3、为员工的年度绩效奖金发放、奖惩等提供有效依据。

4、规范绩效管理，激励员工提高工作效率。

二、考评原则

公平考核、公正考核、客观考核。

三、考评对象

截止20xx年12月31日已转正的员工，进入公司未满3个月的(包括试用期时间)另有规定，不纳入考核办法。

四、考评办法

五、年终奖奖励方案

方案一：以部门为单位，按照所占奖金总额的比重分配

方案二：以个人月工资为标准，按照年终考核成绩而定

1、普通员工个人奖金=工资倍数x月工资x个人考核分数÷100;

2、部门经理奖金=工资倍数x月工资x部门考核分数÷100;

3、副总经理奖金由董事长根据成绩发放。建议奖金=奖金总额x个人考核分数÷100。

4、工资倍数的评定标准包括：

标准一：入职时间，入职0-1年1倍工资;入职1-2年的倍工资;入职2年以上两倍工资;

标准二：个人贡献度，以部门为单位分配名额，比例为：1倍工资30%，倍工资40%，2倍工资30%，部门经理不计算在内;部门经理的工资倍数没有名额限制，由副总直接评定(人数四舍五入)。

六、说明

1、员工20xx年内请假累计60天(含)者，年终奖在评定相应的数额后自动减半;请假累计90天(含)者不参与本年度年终奖的评定(享受带薪休假的时间不计算在内)。

2、在20xx年12月31日前尚未转正的不参与本年度年终奖的评定，如需提前转正需董事长审批。

3、进入公司未满3个月的(包括试用期时间)，一律发放20xx元作为年终奖。

4、员工在年终奖正式发放前主动辞职、被公司辞退、与公司解除劳动关系的不参与本年度年终奖的评定。

5、员工在自然年内严重违反公司相关规定并受到严重警告的不参与本年度年终奖的评定。

6、员工在自然年内出现旷工的不参与本年度年终奖的评定。

七、奖项评定

1、评定由评定工作小组完成，成员包括：董事长、刘总、王经理、夏总;

2、奖项评定从候选人中产生，候选人采用推荐的方式，每个奖项每个部门只能推荐1个人选;部门只有一个员工的，则推荐的奖项不能超过2个。

策划书奖项设置 第46篇

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体做法

8月份

由xxx作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；

统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后，做好活动的准备工作。

（1）游戏道具和奖品的购买；

（2）购买活动中要吃的食品；

（3）提前电话预定A-MISS的大包间；

（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

9月16日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭；

17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。

22：00活动结束，安排将人员送回。

三、游戏内容

1、愚工移山

游戏道具：乒乓球

（20个）、粗吸管

（4根）、盆子

（2个、用A4纸折叠便可）

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚

游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。

3、一双魔鬼鞋

游戏道具：胶鞋

（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、

游戏规则：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。

4、夹气球

游戏道具：气球

（4个）

游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）

四、活动经费预算

1、活动场地：A-MISS KTV大包（独立卫生间）

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时

预计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

物品名称

活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。

3、活动食品：

饮料、瓜子、水果等，预计需100元。

活动经费预算总计：560元整

策划书奖项设置 第47篇

奖品方案

一、奖品需求

滚筒洗衣机：3台 精 美 锅具：10个 中药理疗包：20个 手 机：20部 蓝牙 耳 机：50副

二、抽奖规则

本次活动，需在_官网和新影微电影频道官网进行投票。每一个域名用户，每日针对每一部影片只能投一票。活动期间，按照规定周期，后台进行随机抽取，抽取规则如下：

每日抽取1个幸运用户，获得C类奖品1份； 每十天抽取4名幸运用户，各获得B类奖品1份； 每十天抽取4名幸运用户，各获得A类奖品1份； 每十天抽取1名幸运用户，获得超级大奖1份;活动最后一天，抽取3名超级幸运用户，各获得特级大奖1份； 活动最后一天，抽取1名特别用户，获得本次大赛颁奖晚会入场券一张（含往返机票、酒店住宿等费用）与平安合影留念的机会。

活动期间，累计投票次数越多，获得大奖的几率越大；

抽奖结果将在网站进行公布，特、超、A、B类奖品将以电话形式外呼客户，其他中奖客户以短信方式通知。所有实物礼品将在中奖一个月后开始邮寄。礼品图片仅供参考，以收到实物礼品为准。

四、奖品设置

网络抽奖奖品（按周期抽奖，十天为一周期，共四期。）特级大奖：滚筒洗衣机3台；5000元/台(活动的最后抽奖)超级大奖：精美锅具10个；2000元/个（一期2个）A类奖品：中药理疗包20个；500元/个（一期5个）B类奖品：手机20部； 元/部（一期5部）

C类奖品：蓝牙耳机50副； 元/部（一期12副，每日1副，每一期最后两天3副。）

特别大奖：颁奖晚会入场券；1张（活动的最后抽奖）

五、活动宣传

投票网址分享到官方的微信、微博平台以及每个协作体网站专栏中。每个投票的网友需要将投票的网址分享到微信、微博、人人等平台上，才算有效票数。

策划书奖项设置 第48篇

此次活动借鉴于“感动中国十大人物”等大型电视节目，我们将活动范围缩小至学院服务亚运，因此举办此次“感动民航亚运志愿者”活动，本着以人为本的原则，以树立求真务实。无私奉献的志愿者人物，展现服务亚运活动风采为内容，以号召全院师生学模范，增强学院人文精神为目的。

此活动总体可分为两个阶段，一是：“感动人物”评选阶段，二是：颁奖晚会。此次评选面向所有全院师生，全院师生都有评选权，学院每一位亚运志愿者都有被评选权。

一、活动时间安排

11月份：前期准备工作

12月1日—7日：感动故事收集及宣传工作

12月8日—12日：评委会评选工作，评选出20名“感动人物”候选人。

12月13日—25日：全院师生及在校工作人员对候选人投票。

12月28日：公布最终评选结果。

12月底：举办颁奖晚会及抽取幸运投票奖。

二、活动组织机构

应充分调动我院系学生会成员的积极性，通过合理分工使次活动的运行更井然有序，更有效率。具体组织机构如下：

1、领导小组：由院学生会负责整个活动的统筹规划和协调工作，在活动中担任活动现场指挥。由院团委监督指导工作情况。

2、评委会：由教职工代表及学生代表组成，主要负责将收集到的感动人物故事给予评价，根据故事的感染力评定是否进入候选人名单。

3、故事收集组：由各系团总支及学生会成员组成，主要负责感动故事的收集工作，并将收集到的感人故事转交评委会。

4、宣传组：由宣传部成员组成，主要负责评选阶段的宣传工作，并由该组成员讨论后制定出宣传的活动方案。

5、外联组：由外联部成员组成，主要负责活动的外联工作，争取取得活动赞助。

6、颁奖晚会筹备组：由文艺部成员组成，主要负责筹划整个颁奖晚会的形式及晚会文艺节目的选取。

三、奖项设置

1、“感动民航亚运最敬业老师”若干名，为后将者颁发证书及纪念品2、“感动民航亚运志愿者”奖十名，为获奖者颁发证书及纪念品

第二部分：活动工作流程

一、前期准备工作（11月份）

1、由领导小组负责组建出评委会。

2、由外联组负责争取取得活动赞助。

3、由宣传组负责制定出宣传的活动方案。

4、由故事收集组负责制定出具体详细的收集方案。

5、由颁奖晚会筹备组负责策划出晚会的形式及开始选取晚会的文艺节目。

二、活动宣传及故事收集阶段（12月1日—7日）

1、由宣传组负责按先前制定出的宣传方案实施宣传，尽可能的提高宣传的`覆盖率，以传单，海报，条幅，宣传画板，声音广告，网络等多种宣传手段来扩大活动的知名度，使此次活动深入到每位同学。

2、由故事收集组负责按具体详细的收集方案进行感动故事的收集工作。望各系学生会配合该组的工作，在自己系的师生中收集10—20个感人故事转交该组。但必须保证所有故事的真实性，如若发现有虚假行为，则取消其参评资格。

三、感动故事评审阶段（12月8日—12日）

由故事收集组将收集到的所有感人故事转交评委会，再经评委会评出10名感动人物名单，评委会负责为感动任务候选人作出评委会感言。

五、公布获奖结果（12月28日）

由领导小组评审十名“感动民航亚运志愿者”奖，并将最终获奖名单在12月28日之前公布。

六、颁奖晚会（12月底）

待颁奖晚会的具体时间，地点确定以后，由外联组负责与获奖者取得联系，并负责颁奖嘉宾的请柬发送。晚会当场抽出“幸运投票奖”若干名。建议颁奖晚会的形式采用“感动中国十大人物”颁奖晚会的形式，在每两个文艺节目中间举行两个感动故事的讲述及宣读评委会的感言和举行颁奖仪式。

七、颁奖典礼流程

1、典礼开幕前由三系及院文艺部安排暖场节目。

2、领导致辞。

3、向观众介绍奖项设置，视频回顾。

4、进行颁奖。

5、邀请获奖个人上台合影留念。

6、典礼结束（背景音乐为亚运主题曲）

八、备注

活动前期准备工作中，为方便同学投票，促进活动公平、公正开展，在前期宣传时，应将提名者名单及其事迹公开化，让大家及时了解。

1、院广播站以广播形式介绍提名者及其事迹。

2、院网站上也可作此类链接。

3、各系宣传栏可自行进行提名人物简介及宣传。

4、要求所有信息必须绝对真实。

九、附件

1、邀请函、发言稿、主持词、新闻稿、宣传语。

2、评委、嘉宾名单。

3、现场空间安排与座次安排图。

4、工作日程及分工。

5、各系工作人员通讯录。

6、物品清单。