系学生会纳新策划书 第1篇
一、部门简介
主要负责管理校团委所属的宣传橱窗，通过海报、广播和团讯等形式向大家宣传校团委主办的各种活动，发布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。
其相关职责如下：
1.主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。
2.负责校团员青年的思想状况调查，有计划、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查，掌握学生的思想建设。
3.利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传报道校团委的各项重大活动。
4.组织、计划、指导、宣传社会实践活动。
5.及时向上级团组织报送有关信息
6.负责团的宣传阵地建设，加强和宣传单位的联系;
7.负责校内宣传环境的监督管理。
宣传部为爱好书画的同学提供一个互相学习的平台。本学期宣传主要包括海报、条幅、网上宣传、舞台背景装饰、标语等。宣传技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等
1.在海报的内容、版面设计，艺术字、色彩等方面加强斟酌与练习
2.加强海报组与毛笔组工作的融合，鼓励并激发成员的创新与合作精神
3.发掘海报创新人才，通过交流合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。
系学生会纳新策划书 第2篇
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
一、纳新：
为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的学生会会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!
二、心海导航
预告学生会近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力!
三、心理培训
本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设：
进一步加强文档建设。把06，07，08级学生会成员的档案保管好!作为学生会的资料。同时要完善学生会的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建学生会群，让学生会成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进学生会更加团结。提高学生会的工作能力!
同时让我们学生会所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我学生会的内部工作能力。
系学生会纳新策划书 第3篇
山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。
下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：
办公室：
部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。
纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。
所需人员：副部长1人，干事若干
宣传部：
部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。
纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。
所需人员：副部长1人，干事若干
网络信息部：
部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。
纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。
所需人员：副部长1人，干事若干
综艺部：
部门职责：负责演员的'挖掘、选拔和培训工作。
纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。
所需人员：副部长1人，干事若干
演出部：
部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。
纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。
所需人员：副部长1人，干事若干。
策划部：
部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。
纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。
所需人员：副部长2人，干事若干
对外合作与交流部：
部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。
纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高以上，热爱礼仪工作。
所需人员：副部长2人，干事若干
